【第1篇】公司可以補(bǔ)交幾個(gè)月社保
我國(guó)法律規(guī)定，社保最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。
一、養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：
須填寫參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。
二、外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：
戶口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
【第2篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保的區(qū)別
1、繳納的險(xiǎn)種不同：
個(gè)人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老；公司繳納的是“五險(xiǎn)”，包含：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，保障是更加全面些的。
2、繳費(fèi)不同：
個(gè)人繳納居民社保的話，是按年繳納的，以廣州為例，居民醫(yī)療是366元/人，居民養(yǎng)老有7個(gè)繳費(fèi)檔次，從10元-300元等。
3、待遇不同：
居民社保的醫(yī)療保障報(bào)銷比例較低，同樣以廣州為例，職工社保可以報(bào)銷80%，而居民社保僅60%。
居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的，以廣東省來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府支付，2023年的數(shù)據(jù)顯示，廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為170元了，個(gè)人賬戶就是看之前十幾年儲(chǔ)存的金額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，也是交得多領(lǐng)的多。
【第3篇】工作幾年公司不給買社保怎么辦呢？
1. 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2. 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第62條規(guī)定：用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
【第4篇】公司繳納社保費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目
1、應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、會(huì)計(jì)科目表，是指按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的會(huì)計(jì)科目所構(gòu)成的集合。
3、會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
4、總分類科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會(huì)計(jì)科目，如“應(yīng)收賬款”、“原材料”等科目。
5、明細(xì)分類科目是對(duì)總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會(huì)計(jì)信息科目，如“應(yīng)收賬款”科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對(duì)象。
【第5篇】公司不給交社保怎么辦
1、如果是合法用人單位不給交社會(huì)保險(xiǎn)，違反了社會(huì)保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法、工商保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)。
2、同時(shí)也侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并主張自己的法定權(quán)益。
3、也可向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴，同時(shí)按照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【第6篇】公司不交社保怎么辦
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
第一、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的；
第二、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
第三、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
第四、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
第五、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第1，支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。
第3，如果未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。
【第7篇】公司社保讓員工出一半違法嗎
我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或以繳納社保為由克扣員工工資的，可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第8篇】靈活就業(yè)社?？梢赞D(zhuǎn)為公司社保嗎
靈活就業(yè)社保是可以轉(zhuǎn)為公司社保的，只要參保人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，那么用人單位就必須為員工買社保。這時(shí)候靈活就業(yè)人員需要到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)給靈活就業(yè)人員一張《轉(zhuǎn)移單》，然后靈活就業(yè)人員將轉(zhuǎn)移單交給用人單位。
用人單位會(huì)從入職起就給員工辦理續(xù)保手續(xù)，關(guān)系轉(zhuǎn)入單位以后，就會(huì)按公司社保參保繳費(fèi)。
【第9篇】公司社保注銷如何進(jìn)行
公司社保注銷的進(jìn)行是單位經(jīng)辦人或負(fù)責(zé)人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提出社保注銷申請(qǐng);社保中心工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核;審核完成資料齊全，符合條件即辦理社保注銷手續(xù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百八十八條，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
【第10篇】社保自己買和公司買有什么不一樣
1、個(gè)人名義購(gòu)買的社保，一般只購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、單位購(gòu)買社保，那么包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，而且比個(gè)人繳納社保費(fèi)用高。
3、目前，人社部公布新規(guī)，勞動(dòng)者可以因靈活就業(yè)身份購(gòu)買社保，即可以購(gòu)買五險(xiǎn)。但費(fèi)用還是比單位購(gòu)買的低。
【第11篇】公司社保欠費(fèi)能減員嗎
不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費(fèi)用補(bǔ)齊，否則滯納金會(huì)一直累計(jì)。待恢復(fù)正常繳費(fèi)即可做社保減員。員工離職后要在下月及時(shí)做社保減員，并為離職員工辦理社保報(bào)停手續(xù)，給員工提供解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第12篇】個(gè)人社保與公司社保有什么不同
1、險(xiǎn)種不同。個(gè)人社保按照規(guī)定，只要交養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。公司社保要交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五種。在公司社保中，還可以繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，還有的企業(yè)和事業(yè)單位，有企業(yè)年金和職業(yè)年金，有些地區(qū)還會(huì)組織工會(huì)互助保險(xiǎn)。還有一些單位會(huì)為職工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)，除了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，只有這兩種保險(xiǎn)企業(yè)不能繳納。因?yàn)槔U納的險(xiǎn)種不一樣，所以銜接的的情況也會(huì)不一樣，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠相互銜接，但只是個(gè)人賬戶的銜接且繳費(fèi)年限不能共用。
2、費(fèi)用承擔(dān)者不同。個(gè)人繳納的社保，以靈活就業(yè)人員身份方式繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都是個(gè)人承擔(dān)全部。企業(yè)繳費(fèi)的社保，除了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)一般都是單位全部承擔(dān)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)都是個(gè)人與單位共同承擔(dān)，承擔(dān)的比例在全國(guó)范圍內(nèi)都是一樣的。
3、繳費(fèi)的比例不一樣。個(gè)人社保繳費(fèi)，按照社平工資的20%比例交費(fèi)。企業(yè)社保是全國(guó)統(tǒng)一比例繳費(fèi)。
4、有些地區(qū)對(duì)退休年齡會(huì)有不同。一些地區(qū)靈活就有人員女性退休年齡是55歲，企業(yè)女職工退休年齡是50歲。
【第13篇】公司員工必須要交社保嗎？
公司員工必須要繳交社保，勞動(dòng)法規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳交屬于單位和個(gè)人共同承擔(dān)的強(qiáng)制義務(wù)。
以商業(yè)保險(xiǎn)和協(xié)商放棄社會(huì)保險(xiǎn)的形式規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，在面臨員工舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁時(shí)，不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳交義務(wù)，反而還可能因此承擔(dān)更多的滯納金和行政處罰。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第14篇】公司法人怎么買社保嗎
1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶;
2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶;
3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等);
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開(kāi)戶銀行辦理);
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第15篇】公司不交社保解除勞動(dòng)合同怎么寫
公司不交社保解除勞動(dòng)合同首先應(yīng)當(dāng)寫明姓名等個(gè)人信息；其次，寫明解除勞動(dòng)合同的原因，并且在這個(gè)內(nèi)容當(dāng)中明確自己離開(kāi)職位的意愿；此外勞動(dòng)者還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；最后，簽字并寫明時(shí)間。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第五條，公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
【第16篇】在公司交了社保在老家還要交嗎？
在公司交了社保在老家不需要交。
根據(jù)規(guī)定，用人單位就應(yīng)當(dāng)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為其勞動(dòng)者參加包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的社保五險(xiǎn)，主要包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。否則違法會(huì)被處罰。該種情況下，當(dāng)事人就不用也沒(méi)有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，每個(gè)人同一時(shí)間段內(nèi)只能參加一份社會(huì)保險(xiǎn)，重復(fù)參保無(wú)效。
在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可以從這些保險(xiǎn)基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問(wèn)題造成損失之后獲得一定額度的補(bǔ)償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
