【第1篇】五險和社保一樣嗎？
社保大家肯定都不陌生，因為去一個公司入職的時候，公司都會讓你辦社保的，當然，有時候我們也會聽到關于五險的說法。那么，五險和社保一樣嗎？
五險和社保是一樣的。因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。所以它們只是不同的說法而已，實際上代表的意思都是一樣的。
一般公司不為員工辦理公積金的話，就會直接說社保，而如果公司為員工辦理公積金的話，就會說五險一金，五險通常是和住房公積金搭配在一塊說的。
當然，社保也分為個人繳納的社保和公司為員工繳納的社保，如果是個人繳納的社保的話，就只會參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和生育保險這三險，而不能參加工傷保險和失業(yè)保險，所以個人社保和五險是不一樣的。
【第2篇】北京經開社保五險一金基數(shù)是多少，社保交多少錢一個月
因為北京經開社保五險一金基數(shù)直接關系到了每個月的社保和公積金繳費，所以我們還是要特別注意好每年的社保方案。因為社保繳費基數(shù)上下限標準都是會有一定的調整，即便是一直按照最低標準參保和繳費，費用可能也都是不同的。那么具體的社保繳費基數(shù)是如何法規(guī)的呢？社保費用需要交多少錢呢？
北京經開社保繳費基數(shù)
每年的社保繳費基數(shù)都是會不斷調整，需要按照上一年度的社平均工資的60%-300%設定。而且各個公司都是要按照員工的月平均工資來作為繳費基數(shù)，并不是所有人的社保繳費基數(shù)都是相同的，而且也要在一定的范圍內?，F(xiàn)在北京經開社保五險一金基數(shù)最低為5360元，繳費基數(shù)最低不能超過這個標準。
北京經開五險一金費用計算
五險費用。五險都是有確切繳費比例，按照法規(guī)用人單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，9%和2%醫(yī)療保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險。個人要承擔3元大病保險，用人單位還要單獨承擔0.8%生育保險，0.2%失業(yè)保險。按照最低繳費基數(shù)來參保，五險最低一個月要繳納1986.2元，單位和個人要分別承擔1420.4元和565.8元。
公積金費用。公積金單位和個人要分別承擔5%的比例，同樣按照最低北京經開社保五險一金基數(shù)來參保，那么公積金每個月要繳納536元。公積金繳納的全額費用會存入到個人賬戶中，可以自行提取或者是還貸款等使用。
【第3篇】社保五險有什么用處
1. 醫(yī)保的作用
（1）參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本醫(yī)療保險的權利，可以享受醫(yī)療報銷和退休后享受醫(yī)保待遇。
（2）醫(yī)保個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。
2. 社保的作用
醫(yī)保是社會保險中的一種，除此之外，還包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。它們組合在一起就就是社保的作用。
（1）養(yǎng)老保險的用途：退休后領取養(yǎng)老金、享受喪葬費和撫恤費。
（2）失業(yè)保險的用途：失業(yè)后可以領取失業(yè)保險金、醫(yī)療費可以享受補貼。
（3）工傷保險的用途：支付治療費用、生活護理費、傷殘補助和傷殘津貼。
（4）生育保險的用途：可以享受產假（約90天）、生育津貼和生育補助金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第2條規(guī)定：國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【第4篇】社保和五險一金的區(qū)別是什么
社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，而五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位與勞動者建立勞動關系的，應當為勞動者購買五險，未購買的，屬于違反法律規(guī)定的情形。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
【第5篇】社保是五險一金嗎？
社保不是是五險一金。五險一金”中的“五險”是指社保，“一金”是指公積金。
“五險一金”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險及住房公積金。其于社會保險的區(qū)別就是包含范圍及概念不同。
兩者不一樣，社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據(jù)我國相關條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。
【第6篇】五險一金和社保是一樣的嗎？
五險一金和社保是不一樣的。
社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
社會保障是指以國家或政府為主體的社會保險或保障機制，其本質是追求公平，目的是滿足公民基本生活水平的需要。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應當繳納項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。
【第7篇】社保和五險一金有什么關系
社保和五險一金并沒有實質性的關系?！拔咫U一金”指的是五種社會保險以及一個公積金。而社保是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
保險是一個漢語詞語，拼音是bǎoxiǎn，英文是insurance或insuraunce，本意是穩(wěn)妥可靠保障;后延伸成一種保障機制，是用來規(guī)劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段。
【第8篇】社保和五險一金的區(qū)別
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。社保就是我們日常說的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，五險分別是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險。五險一金或三險一金，是針對用人單位而言的法定義務，是用人單位必須為員工繳納的。五險指基本養(yǎng)老保險(簡稱“養(yǎng)老保險”)、基本醫(yī)療保險(常簡稱“醫(yī)療保險”)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指住房公積金。在五險中，前三個險種由企業(yè)和個人共同繳納，后兩個險種完全由企業(yè)承擔，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。所有說，社保跟五險一金的差別就是，少了一個住房公積金。
【第9篇】社保五險是哪五險
《社會保險法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
因此，社保五險指的是：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
【第10篇】五險就是社保嗎？
社保，全稱為社會保險，是一種再分配制度。
平時說的社保，就是五險一金中的五險，只是有的企業(yè)只購買五險，有的包含一金。所以，有的叫社保，有的叫五險一金。
社保和五險一金是沒有區(qū)別的，唯一的區(qū)別是多了住房公積金。
【第11篇】社保和五險一金的區(qū)別有什么
1、向保險公司提出申請，向自己所參保的保險公司提出書面的申請，這樣保險公司會排出專人進行受理；
2、提交相關資料，只要是保險公司受理以后，便會要求客戶提供相關的證明材料，比如說身份證、保單原件和證明材料以及存折賬戶一個，然后等待保險公司工作人員的審核；
3、強制確定，保險公司審核同過以后，會計算出退保金額，車主可以同自己的測算進行對比確認，無誤后，自己簽字確認以后，就可以坐等退保了。
【第12篇】寧波社保五險一金個人繳納多少
養(yǎng)老保險：單位，14%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，
住院醫(yī)療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳費
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%(農民工不承擔)
生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費
工傷保險：按行業(yè)分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費
住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行住房分配貨幣化的單位，經寧波市房委辦批準，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。
【第13篇】交了五險一金還要交社保嗎？
不用，五險一金里面就包括了社保了。
企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。
【第14篇】五險和社保有什么區(qū)別
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
2、范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
3、內容不同：社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據(jù)我國相關條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。
【第15篇】社保和五險有什么區(qū)別
社保跟五險一金的區(qū)別就是，少了一個住房公積金。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
五險一金或三險一金，是針對用人單位而言的法定義務，是用人單位必須為員工繳納的。在五險中，前三個險種(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險)由企業(yè)和個人共同繳納，后兩個險種完全由企業(yè)承擔，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【第16篇】社保和五險一金一樣嗎有什么區(qū)別
社保和五險一金不一樣。
社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業(yè)等風險時，能夠給予物質幫助、減少經濟損失、保障基本生活的社會保障制度。
它包含了“五險”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
而“一金”，指的是住房公積金。
它們具體是指：
養(yǎng)老保險：是國家為了保障老年人有錢生活而建立的一種社會保障制度。只要我們在退休前累計繳納滿15年，就可以在退休后，每月領取到一筆退休金直至身故。
醫(yī)療保險：就是我們生病時，可以報銷我們去醫(yī)院的門診費，以及一定比例的住院產生的住院、醫(yī)療費的保險。
生育保險：是國家給準備生小孩的女性，提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
工傷保險：顧名思義，就是當我們在工作期間和工作地點，受到工傷或患職業(yè)病甚至身故時，能夠給予我們或家人補償?shù)谋ｋU。
失業(yè)保險：保證我們因公司破產或被解雇等原因失業(yè)后，能從社會上獲得失業(yè)金、專業(yè)訓練、職業(yè)介紹，保證自己還能有錢生活且能再次就業(yè)的社會保障制度。
