【第1篇】交社保退休后能拿多少
養(yǎng)老金由兩部分組成：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶(hù)養(yǎng)老金，其中個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到個(gè)人賬戶(hù)中，單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到基礎(chǔ)賬戶(hù)中。
基本公式：養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶(hù)養(yǎng)老金
其中：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，基礎(chǔ)賬戶(hù)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
【第2篇】二社保退休金如何計(jì)算
1、社保退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)退休金；
2、個(gè)人賬戶(hù)退休金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）；
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；
4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
【第3篇】辦理社保個(gè)人退休需什么手續(xù)
個(gè)人社保退休手續(xù)辦理：當(dāng)?shù)厣绫＞诸I(lǐng)取表格填寫(xiě)相應(yīng)信息；準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、身份證、社保卡等材料到社保局辦理退休手續(xù)窗口進(jìn)行辦理；待審核通過(guò)并成功領(lǐng)取第一個(gè)月養(yǎng)老金后，辦理退休手續(xù)的當(dāng)事人前到社保局拍照并辦理退休證。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
【第4篇】買(mǎi)社保多少年有退休金
1. 退休金是達(dá)到法定退休年齡才可以有的，且個(gè)人需要繳費(fèi)滿(mǎn)15年的社保
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成,職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
2. 擴(kuò)展資料
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3. 社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
【第5篇】異地交社保退休后社保哪里拿
社保在外地繳納的，沒(méi)有在戶(hù)籍地辦理退休，只要是符合了當(dāng)?shù)氐耐诵輻l件，這樣也是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，那么應(yīng)該是按照退休省份的政策來(lái)計(jì)算養(yǎng)老待遇。
現(xiàn)在社保局發(fā)放養(yǎng)老金都是通過(guò)銀行打款的方式，不管你是辦理退休的省份居住還是返回戶(hù)籍地，只要有發(fā)放養(yǎng)老金，都是可以通過(guò)銀行卡收到的。
【第6篇】深圳社保一二三檔退休待遇怎么樣
前面也給大家介紹了關(guān)于深圳社保一二三檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不同檔次的社保退休后可以享有的待遇也是不一樣的，尤其是可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。深圳社保一二三檔退休待遇怎么樣？民眾對(duì)于社保繳費(fèi)及退休后可以領(lǐng)取的金額也都十分關(guān)心，下面來(lái)看下介紹。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時(shí)年齡越大，月數(shù)越小，相應(yīng)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就越多！此外，個(gè)人賬戶(hù)金額提取后，待遇將繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
2、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休職工平均工資越高，養(yǎng)老金越高；
3、醫(yī)療保險(xiǎn)也分為一、二、三個(gè)等級(jí)。與社會(huì)保障支付不同，社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)越低，支付越低，醫(yī)療保險(xiǎn)等級(jí)越高，支付越少；
以深圳為例，醫(yī)療保險(xiǎn)一級(jí)支付一般為知名企業(yè)、大公司、二級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)一般為辦公室白領(lǐng)和管理人員。第三級(jí)支付最少，通常由工人階級(jí)支付。
以上就是關(guān)于深圳社保一二三檔退休待遇情況介紹，大家可以關(guān)注下，社保繳費(fèi)越多的退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高了。
【第7篇】退休返聘人員用交社保嗎
退休人員已經(jīng)享受基本養(yǎng)老金待遇的話，那么是不需要再繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)社保了，所以說(shuō)這種情況下如果退休人員返聘到所在的企業(yè)進(jìn)行工作，那么所在的企業(yè)不應(yīng)當(dāng)為返聘人員承擔(dān)社保的相應(yīng)。因?yàn)楸旧硪呀?jīng)領(lǐng)取退休待遇的這些退休人員，那么他們是享受退休養(yǎng)老金待遇的，所以說(shuō)在購(gòu)買(mǎi)社保實(shí)際上就沒(méi)有任何意義了，而且作為退休年齡之后的人群，那么是不可以建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，也就意味著在法律層面上是沒(méi)有義務(wù)給這個(gè)退休人員購(gòu)買(mǎi)社保的義務(wù)的。所以說(shuō)退休人員返聘只需要拿一份干工資，僅此而已，不需要購(gòu)買(mǎi)任何的社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等各類(lèi)社保的費(fèi)用。那么對(duì)于用工企業(yè)來(lái)講，返聘這種退休人員，實(shí)際上它的用工成本是相對(duì)較低的，因?yàn)楫吘共挥贸袚?dān)社保的費(fèi)用。【第8篇】退休工資卡和社保卡一樣嗎？
退休工資卡和社?？ú灰粯樱べY卡是用來(lái)接收工資的，社保卡具備社保及金融功能，是否用社?？òl(fā)放工資以當(dāng)?shù)氐耐诵莨べY發(fā)放制度為準(zhǔn)。
一般情況下，如果當(dāng)?shù)厣绫＞譀](méi)有將社保卡作為工資卡發(fā)放工資，那么，就還是用原來(lái)的工資卡接收工資；如果社保局有統(tǒng)一的部署與安排會(huì)進(jìn)行通知，并在社會(huì)上公布，用社?？òl(fā)放退休工資是將來(lái)的一種趨勢(shì)。
【第9篇】社保要交滿(mǎn)多少年才可以領(lǐng)退休金
如今很多人都有繳納社保，社保包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是大家比較關(guān)心的一項(xiàng)保險(xiǎn)，那么社保要交滿(mǎn)多少年才可以領(lǐng)退休金呢？社?？梢砸淮涡越粷M(mǎn)嗎？跟小編一起去看看吧。
社保要交滿(mǎn)多少年才可以領(lǐng)退休金
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)采用的累計(jì)制度，必須要繳納滿(mǎn)15年，在退休后就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金。當(dāng)前我國(guó)男性法定退休年齡是60周歲，女性是55周歲，女性職工是50周歲，特殊行業(yè)可以提前退休。
經(jīng)過(guò)核實(shí)發(fā)現(xiàn)，人社部并未出臺(tái)可以一次性繳費(fèi)15年的社保新新規(guī)，也就是說(shuō)社保不可以一次性補(bǔ)繳15年。社保個(gè)人繳費(fèi)多少錢(qián)，主要是受社保繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。
【第10篇】社保退休金計(jì)算方法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%，其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(60周歲為139，50周歲為195)。
【第11篇】交15年低檔社保退休后每月能領(lǐng)多少
因?yàn)槲覀兠總€(gè)人選擇繳納的社保標(biāo)準(zhǔn)不同，繳費(fèi)年限不同，所以我們每個(gè)人退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金數(shù)額自然也不同。如果按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，15年后選擇斷繳，那么退休后每個(gè)月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助！
交15年低檔社保退休后每月能領(lǐng)多少？
首先我們要知道，養(yǎng)老金的發(fā)放分為個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)兩部分。分別對(duì)應(yīng)退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金，最終到手的養(yǎng)老金為兩者之和。那么如何領(lǐng)取養(yǎng)老金呢？具體公式如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度當(dāng)?shù)卦诼殕T工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%；個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額&pide;支付月數(shù)。
根據(jù)這個(gè)公式，如果你是自由職業(yè)者，就需要個(gè)人支付20%。在這20%中，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，其余進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。在這個(gè)比例下，如果平均月薪為5000元，按以上公式計(jì)算后，每月需向相關(guān)部門(mén)繳納600元養(yǎng)老金，即15年108000元。
在此基礎(chǔ)上，如果平均月工資不變，等到60歲退休時(shí)，每月可以領(lǐng)取600元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，加上個(gè)人養(yǎng)老金310元，加起來(lái)就是910元。因此，如果按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納15年，退休后的養(yǎng)老金可能都不足以支付基本的生活開(kāi)銷(xiāo)，更不用說(shuō)退休后過(guò)上高質(zhì)量的老年生活了。
如果我們是企業(yè)職工，每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額還會(huì)有所增加。對(duì)于上面得到的數(shù)據(jù)，只是粗略的計(jì)算。正常情況下，受平均工資增長(zhǎng)、養(yǎng)老金上漲等一系列因素，我們最終領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額也會(huì)有一定的增加。
一直以來(lái)，“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”是我國(guó)奉行的養(yǎng)老金繳納原則。如果繳費(fèi)比例高、金額高、年限長(zhǎng)，退休后相應(yīng)的養(yǎng)老金也會(huì)越多。而現(xiàn)如今，又發(fā)生了新的變化。據(jù)有關(guān)人士透露，從今年開(kāi)始，我國(guó)的養(yǎng)老金將不再與工齡和工資掛鉤。
部分地區(qū)已開(kāi)始實(shí)施新的養(yǎng)老金調(diào)整方案。據(jù)上海等地企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金不再受工齡關(guān)聯(lián)。由工齡調(diào)整向基數(shù)調(diào)整轉(zhuǎn)變，統(tǒng)一提高基數(shù)調(diào)整比例。但我們要清楚，無(wú)論如何變化，計(jì)算方式如何不同，我們養(yǎng)老金繳納的基數(shù)和年限，一直是確定未來(lái)退休后所領(lǐng)到的養(yǎng)老金數(shù)額差異化的標(biāo)準(zhǔn)?；鶖?shù)越大，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，我們未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額就越高。
【第12篇】社保交滿(mǎn)15年等到60歲退休后每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金
每月能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?
養(yǎng)老金有多個(gè)因素，一個(gè)是檔次之分，那么繳納的費(fèi)用是最高檔，是300%，最低是60%。那么用人單位如何選擇檔次，主要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)決定。因此社保繳納的基數(shù)，根據(jù)地區(qū)的不同，也存在差異。
按照全國(guó)最低的繳費(fèi)基數(shù)，也就是3368元，如果是單位繳納的話，單位需要承擔(dān)92%，而個(gè)人只需要承擔(dān)8%。這樣參保壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)毫無(wú)壓力。要是對(duì)于靈活就業(yè)人員，他們需要繳納的費(fèi)用要更高，他們支付的比例也會(huì)相應(yīng)提高，達(dá)到20%。
即便是按照最低，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，也需要承擔(dān)673.6元，有些甚至更高。如果按照最低的檔次進(jìn)行繳納，繳納的年限也是最低檔的，那么等到退休之后，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也只有1000元1500左右之間。
因此對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)，繳納越多，那么之后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是越多的。不過(guò)對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，確實(shí)有點(diǎn)吃虧，自己需要承擔(dān)的費(fèi)用比較多。
【第13篇】退休人員社?？ㄔ谀膿Q
1、不同地方對(duì)于退休人員社保卡換領(lǐng)地點(diǎn)不一，以上海為例，退休人員換領(lǐng)社?？梢缘缴虾ｃy行、上海浦東發(fā)展銀行等地方換取。
2、新版社?？ê屠习嫔绫？ㄏ啾?，采用國(guó)家第三代社?？夹g(shù)規(guī)范，使用國(guó)密算法、加載數(shù)字證書(shū)、支持金融功能的單芯片雙界面社保卡。
3、新版社?？ㄍ瑫r(shí)具備社會(huì)保障功能和金融服務(wù)功能，經(jīng)開(kāi)通后方能使用。在網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申領(lǐng)社會(huì)保障卡的，必須到社區(qū)受理網(wǎng)點(diǎn)或者銀行受理網(wǎng)點(diǎn)辦理開(kāi)通手續(xù)。
【第14篇】延遲退休對(duì)社保有影響嗎
1、延遲退休可以增加國(guó)家財(cái)富積累的生產(chǎn)者并減少?lài)?guó)家社保的消耗者。
2、相關(guān)部門(mén)將推出延遲退休年齡的制度?？梢约訌?qiáng)社會(huì)保障的連續(xù)性、持續(xù)性。
3、實(shí)施延遲退休政策。也會(huì)影響繳納城鄉(xiāng)居民社保的農(nóng)民，他們沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力多繳納五年的社保。
4、總的來(lái)說(shuō)延遲退休會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題。但是目前國(guó)家還沒(méi)有明確說(shuō)出延遲退休政策的時(shí)間。延遲退休之后養(yǎng)老金繳費(fèi)時(shí)間增多，養(yǎng)老金領(lǐng)取的時(shí)候肯定也是相對(duì)增加;另外對(duì)于身體好，經(jīng)濟(jì)不是很寬裕的人來(lái)說(shuō)，繼續(xù)上班創(chuàng)造價(jià)值也能增加收入。
【第15篇】退休異地社保怎么辦
1、退休后可以享受醫(yī)保和養(yǎng)老金。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)取出所需提交的材料：（1）、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇申報(bào)表》2份；（2）、相關(guān)材料，如出國(guó)定居的需要提供出境定居證明原件和復(fù)印件；如死亡的需要提供死亡證明；（3）、參保人身份證原件和復(fù)印件各一份。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：（1）、參保繳費(fèi)的青年人員年滿(mǎn)60周歲且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上的，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）、參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下：1）中年人員從開(kāi)展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷，在本人年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年；對(duì)沒(méi)有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。2）中年人員在開(kāi)展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開(kāi)展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿(mǎn)60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
【第16篇】退休異地社保怎么辦呢？
1. 退休后可以享受醫(yī)保和養(yǎng)老金。
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)取出所需提交的材料：（1）、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇申報(bào)表》2份；（2）、相關(guān)材料，如出國(guó)定居的需要提供出境定居證明原件和復(fù)印件；如死亡的需要提供死亡證明；（3）、參保人身份證原件和復(fù)印件各一份。
3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：（1）、參保繳費(fèi)的青年人員年滿(mǎn)60周歲且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上的，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）、參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下：1）中年人員從開(kāi)展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷，在本人年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年；對(duì)沒(méi)有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。2）中年人員在開(kāi)展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開(kāi)展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿(mǎn)60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
