【第1篇】在公司公積金會(huì)漲嗎？
肯定是會(huì)漲的，單位每年應(yīng)會(huì)根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)。
一、職工個(gè)人月繳存額的漲幅主要是根據(jù)其每月工資基數(shù)決定的。即月繳存額是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
二、例如員工a上一年度月平均工資是3000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么a員工的月繳存額應(yīng)該是(3000*5%)*2=300元。（單位和個(gè)人共同承擔(dān)150元）
員工b上一年度月平均工資是7000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么b員工月繳存額是：
（7000*5%）*2=700元。單位和個(gè)人共同承擔(dān)350元
三、由此可見(jiàn)，工資基數(shù)、繳存比例和月繳存額。三者關(guān)系是在繳存比例不變的前提下（同一個(gè)地區(qū)），工資基數(shù)越高，月繳存額就越高，反之則越低。
【第2篇】公司不交公積金應(yīng)該怎么辦呢？
公司不交公積金的，員工可以去住房公積金中心投訴，或者向工會(huì)組織提意見(jiàn)。公積金是具有強(qiáng)制性、互助性、保障性的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，單位不交將會(huì)依法受到懲罰。
【法律依據(jù)】《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核。
報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
【第3篇】新的公司法必須計(jì)提法定公積金嗎？
新的公司法必須計(jì)提法定公積金。
根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
【第4篇】在公司公積金會(huì)漲嗎
肯定是會(huì)漲的，單位每年應(yīng)會(huì)根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)。
一、職工個(gè)人月繳存額的漲幅主要是根據(jù)其每月工資基數(shù)決定的。即月繳存額是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
二、例如員工a上一年度月平均工資是3000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么a員工的月繳存額應(yīng)該是(3000*5%)*2=300元。（單位和個(gè)人共同承擔(dān)150元）
員工b上一年度月平均工資是7000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么b員工月繳存額是：
（7000*5%）*2=700元。單位和個(gè)人共同承擔(dān)350元
三、由此可見(jiàn)，工資基數(shù)、繳存比例和月繳存額。三者關(guān)系是在繳存比例不變的前提下（同一個(gè)地區(qū)），工資基數(shù)越高，月繳存額就越高，反之則越低。
【第5篇】公司法定公積金未交算違法嗎
如果公司在盈利的情況下未交法定公積金是違法的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百六十六條，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。
【第6篇】住房公積金換公司該怎么辦
換工作之后帶著原單位開(kāi)具的離職證明，到原公積金繳納的開(kāi)戶(hù)銀行，提交公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表，然后將所有公積金及利息轉(zhuǎn)入新單位下的個(gè)人帳戶(hù)中即可。
【法律依據(jù)】《住房公積金管理?xiàng)l例》第2條，本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。
本條例所稱(chēng)住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)；
城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
【第7篇】住房公積金貸款買(mǎi)房需要擔(dān)保公司嗎？
住房公積金貸款買(mǎi)房相對(duì)商貸來(lái)說(shuō)好處多一些，其中最明顯的就是利息會(huì)少很多。下面一起來(lái)看看吧。
1. 不過(guò)公積金貸款有指定擔(dān)保公司，就是住房置業(yè)擔(dān)保公司。
2. 這一本分是行政體制上的原因，因?yàn)楣e金管理中心是事業(yè)單位，不能進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)做，所以成立住房置業(yè)擔(dān)保公司進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)做，所以借貸人的公積金貸款合同是三方主體。當(dāng)然實(shí)際是一家。
3. 首先要確定自己購(gòu)房能否用公積金貸款。具體能否可以，應(yīng)事先咨詢(xún)售樓部、住房公積金中心。然后確定自己可貸款的額度。具體貸款上限額度，與個(gè)人的賬戶(hù)余額、婚姻狀況、繳存時(shí)限等相關(guān)，可在當(dāng)?shù)刈》抗e金管網(wǎng)查閱相關(guān)文件規(guī)定，也可以去公積金中心咨詢(xún)。
【第8篇】公積金審核會(huì)不會(huì)給公司打電話(huà)
現(xiàn)在很多人買(mǎi)房都會(huì)使用公積金貸款，主要是需要通過(guò)公積金貸款比商貸少還很多利息。那么， 公積金審核會(huì)不會(huì)給公司打電話(huà)？公積金提取審核嚴(yán)格不？一起來(lái)看看小編帶來(lái)的介紹吧！
公積金審核會(huì)不會(huì)給公司打電話(huà)
公積金中心審核可能會(huì)給公司打電話(huà)，公積金中心在審核客戶(hù)的工作情況和收入信息時(shí)，可能會(huì)選擇部分貸款人的信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，因此公司仍有可能接到公積金審核電話(huà)。
為不影響公積金貸款申請(qǐng)，客戶(hù)提交的貸款信息必須詳細(xì)準(zhǔn)確，提交的信息不能偽造，一旦公積金中心發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，客戶(hù)的貸款申請(qǐng)就會(huì)陷入困境。
公積金提取審核嚴(yán)格不
銀行公積金貸款審核比較嚴(yán)格。我們都知道，與市場(chǎng)上的網(wǎng)貸機(jī)構(gòu)相比，銀行的審查本質(zhì)上是嚴(yán)格的，而在銀行眾多的貸款產(chǎn)品中，小額貸款的審查相對(duì)寬松。 對(duì)于公積金貸款、車(chē)貸等金額較大的貸款，銀行出于風(fēng)險(xiǎn)考慮，一般會(huì)加大審核力度，會(huì)綜合考慮借款人的還款能力、還款意愿和個(gè)人信用狀況。
公積金五千能貸30萬(wàn)嗎
公積金五千不一定能貸30萬(wàn)，公積金貸款的額度不僅依據(jù)賬戶(hù)余額，一并需要考慮還貸能力、房?jī)r(jià)成數(shù)和貸款最高限額。
從理論上來(lái)說(shuō)，公積金貸款額度可以根據(jù)賬戶(hù)余額計(jì)算，可以申請(qǐng)到10-20倍的額度。公積金五千的話(huà)，大約可以申請(qǐng)到5-10萬(wàn)元的貸款額度。
另外，借款人單方繳存狀況符合住房公積金貸款條件的，單筆最高貸款額度一般不得超過(guò)40萬(wàn)元；夫妻雙方繳存狀況同時(shí)符合住房公積金貸款條件的，單筆最高貸款額度一般不得超過(guò)60萬(wàn)元。
想要貸款30萬(wàn)元的話(huà)，借款人的公積金賬戶(hù)余額至少要有超過(guò)3萬(wàn)元。
【第9篇】公司購(gòu)買(mǎi)公積金怎么查詢(xún)
1、可以去住房公積金管理中心和受委托銀行查詢(xún)，如果對(duì)賬戶(hù)的存儲(chǔ)余額有異議的，可以申請(qǐng)住房公積金管理中心重新復(fù)核。
2、依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定如下：第三十六條 職工、單位有權(quán)查詢(xún)本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況，住房公積金管理中心、受委托銀行不得拒絕。
3、職工、單位對(duì)住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額有異議的，可以申請(qǐng)受委托銀行復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)住房公積金管理中心重新復(fù)核。受委托銀行、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。
【第10篇】公司不給員工交住房公積金怎么辦
公司不給員工交住房公積金的，員工可以通過(guò)本市的住房公積金網(wǎng)或打電話(huà)進(jìn)行投訴。
發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)的，住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
【法律依據(jù)】
《住房公積金條例》第37條，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
【第11篇】新的公司法必須計(jì)提法定公積金嗎
新的公司法必須計(jì)提法定公積金。根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。【第12篇】如何舉報(bào)公司不交住房公積金
如果企業(yè)不予繳納，員工必須去公積金管理單位投訴或者舉報(bào)，其他政府單位對(duì)于公積金爭(zhēng)議是不會(huì)受理的。用人單位如果不辦理公積金登記，或者不為員工設(shè)公積金賬戶(hù)，不繳納公積金的，住房公積金相關(guān)管理部門(mén)可以依法責(zé)令限期辦理，超過(guò)日期不辦理的，可以依法進(jìn)行罰款，罰款數(shù)額在一萬(wàn)到五萬(wàn)之間。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條
單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
【第13篇】公積金是公司必須交嗎？
勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定公司一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理?xiàng)l例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內(nèi)必須繳納住房公積金。所以從這一方面看，住房公積金也應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)制繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》：第十五條。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
第三十七條：違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
第三十八條：違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
【第14篇】公司繳納社保公積金如何操作
公司繳納社?？梢匀ド绫４髲d刷卡，也可以在電子稅務(wù)局里面填寫(xiě)社保申報(bào)表申報(bào)繳納社保費(fèi)用。公積金可以在單位對(duì)公網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬到公積金管理中心。
計(jì)提：
借：管理費(fèi)用—單位社保費(fèi)。
借：管理費(fèi)用—單位公積金。
貸：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費(fèi)。
貸：應(yīng)付職工薪酬—單位公積金。
發(fā)放工資。
借：應(yīng)付職工薪酬—工資。
貸：其他應(yīng)收款—個(gè)人社保費(fèi)。
貸：其他應(yīng)收款—個(gè)人公積金。
貸：銀行存款。
上交。
借：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費(fèi)等。
借：應(yīng)付職工薪酬—單位公積金。
借：其他應(yīng)收款—個(gè)人公積金。
借：其他應(yīng)收款—個(gè)人社保費(fèi)。
貸：銀行存款。
【第15篇】公司公積金是什么意思
1、公司公積金是公司凈資產(chǎn)額超過(guò)已收到股本額而為特定目的積存于公司的基金。公積金的作用在于增加公司的資本，鞏固公司的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)，提高公司的信用。公積金不構(gòu)成公司的股本，但其功能與股本相似，所以稱(chēng)為“附加股本”，與股本一起構(gòu)成公司的自有資本。公積金依據(jù)其積存是否出于法律的強(qiáng)制規(guī)定，可以分為法定公積金、任意公積金;依據(jù)其積存的來(lái)源不同，可以分為盈余公積金和資本公積金。
2、從會(huì)計(jì)的角度去說(shuō)，公積金，是指依照法律、公司章程或股東大會(huì)決議而從公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)或其他收入中提取的一種儲(chǔ)備金。 公積金制度的確立對(duì)公司的存續(xù)和發(fā)展意義重大。建立公積金制度后，當(dāng)虧損出現(xiàn)時(shí)用以彌補(bǔ)虧損，就可用以充實(shí)公司資金、增強(qiáng)公司信用，從而避免公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)較大的動(dòng)蕩，以保證債權(quán)人及社會(huì)交易的安全。另外，公司要求得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，用公積金追加投資無(wú)疑是擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍的最佳途徑。
3、在公積金的使用上，主要是轉(zhuǎn)作新增資本和彌補(bǔ)公司虧損，另外，公司發(fā)行新股時(shí)，可用公積金的一部分或全部擴(kuò)充資金，根據(jù)股東原持股比例發(fā)給股東新股。但公積金絕不能作為紅利分發(fā)給股東。
【第16篇】公司不給交公積金怎么辦呢？
按照我國(guó)法律規(guī)定，公司必須給員工繳納保險(xiǎn)。所以很多員工甚至企業(yè)會(huì)認(rèn)為，公司可以不給員工繳納公積金。但其實(shí)，公司不繳公積金是違法的。
1. 按照相關(guān)規(guī)定，用人單位必須在只用參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳納公積金，如果單位拒不繳納，那么員工可以去住房公積金中心投訴，或者向工會(huì)組織提意見(jiàn)。公積金是具有強(qiáng)制性、互助性、保障性的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，單位不交將會(huì)依法受到懲罰。
2. 單位不交公積金公積金管理中心將會(huì)責(zé)令限期辦理
3. 超過(guò)期限不辦理，將處以一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款
4. 處以罰款后，住房公積金中心將會(huì)申請(qǐng)人民法院要求用人單位強(qiáng)制執(zhí)行。
關(guān)于公司不給交公積金的解決方法小編就介紹到這里了，有需要的小伙伴趕緊了解一下吧，希望能幫到大家。
