【第1篇】在公司公積金會漲嗎
肯定是會漲的，單位每年應(yīng)會根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)。
一、職工個人月繳存額的漲幅主要是根據(jù)其每月工資基數(shù)決定的。即月繳存額是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
二、例如員工a上一年度月平均工資是3000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么a員工的月繳存額應(yīng)該是(3000*5%)*2=300元。（單位和個人共同承擔(dān)150元）
員工b上一年度月平均工資是7000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么b員工月繳存額是：
（7000*5%）*2=700元。單位和個人共同承擔(dān)350元
三、由此可見，工資基數(shù)、繳存比例和月繳存額。三者關(guān)系是在繳存比例不變的前提下（同一個地區(qū)），工資基數(shù)越高，月繳存額就越高，反之則越低。
【第2篇】新的公司法必須計提法定公積金嗎？
新的公司法必須計提法定公積金。
根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
【第3篇】公司繳納社保公積金如何操作
公司繳納社?？梢匀ド绫４髲d刷卡，也可以在電子稅務(wù)局里面填寫社保申報表申報繳納社保費用。公積金可以在單位對公網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬到公積金管理中心。
計提：
借：管理費用—單位社保費。
借：管理費用—單位公積金。
貸：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費。
貸：應(yīng)付職工薪酬—單位公積金。
發(fā)放工資。
借：應(yīng)付職工薪酬—工資。
貸：其他應(yīng)收款—個人社保費。
貸：其他應(yīng)收款—個人公積金。
貸：銀行存款。
上交。
借：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費等。
借：應(yīng)付職工薪酬—單位公積金。
借：其他應(yīng)收款—個人公積金。
借：其他應(yīng)收款—個人社保費。
貸：銀行存款。
【第4篇】作為公司法人如何交公積金
公司交公積金，需要帶上公司全套證照、公章等去住房公積金管理中心開個公司戶頭，再到開戶銀行辦理扣繳手續(xù)。
辦理交存公積金的有關(guān)程序：
1、初次建立住房公積金的單位,可到住房資金管理中心或附近的銀行開戶,領(lǐng)取“住房公積金登記表”及“住房公積金匯交清冊”。
2、在“清冊”中寫明單位人員情況、工資情況,連同“住房公積金登記表”交回開戶處。
3、單位應(yīng)首先計算出上年度職工的月平均工資額度。
【法律依據(jù)】：
《住房公積金管理條例》第十四條：新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、提取、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
【第5篇】個人交公積金和公司交有什么區(qū)別
自由職業(yè)繳納的公積金和在公司繳納的公積金在福利待遇上是沒有區(qū)別的，但是在繳納時還是有一定差異的。
區(qū)別一：
個人自主繳存公積金只在某些地區(qū)可以，許多地區(qū)住房公積金管理中心還沒出具個人自主繳存公積金政策；而單位繳存公積金具有普適性。
區(qū)別二：
單位繳存公積金是職工和單位各按一定比例繳存的住房儲金，繳存基數(shù)是職工上一年度（自然年度）月平均工資，職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有；而個人自主繳存公積金需要自己按一定比例繳存。
區(qū)別三：
個人自主繳存公積金需要自己去繳存地住房公積金管理中心繳納；而單位繳存公積金會有公司專門的經(jīng)辦人去公司當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。
【第6篇】公司公積金最長多久交一次
我們在找工作的過程中，會考慮各個方面的問題。只要是正規(guī)公司都會幫員工繳納五險一金，很多人對住房公積金的概念很模糊。
1. 公積金是每個月都繳納的。
2. 住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
3. 新設(shè)立的單位，按照規(guī)定應(yīng)及時開戶并按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應(yīng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)持相關(guān)材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。
【第7篇】公司公積金最長多長時間交一次
1、公積金是每個月都繳納的。
2、住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
3、新設(shè)立的單位，按照規(guī)定應(yīng)及時開戶并按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應(yīng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)持相關(guān)材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。
以上就是關(guān)于公司公積金最長多長時間交一次的介紹了。住房公積金是對上班族來說是單位給的一個福利，一種保障。公積金最常見的用途就是可以用來貸款買房，它的利率遠(yuǎn)低于商業(yè)貸款，這樣可以給購房者減輕一些還貸負(fù)擔(dān)。
【第8篇】公積金審核會不會給公司打電話
現(xiàn)在很多人買房都會使用公積金貸款，主要是需要通過公積金貸款比商貸少還很多利息。那么， 公積金審核會不會給公司打電話？公積金提取審核嚴(yán)格不？一起來看看小編帶來的介紹吧！
公積金審核會不會給公司打電話
公積金中心審核可能會給公司打電話，公積金中心在審核客戶的工作情況和收入信息時，可能會選擇部分貸款人的信息進(jìn)行電話回訪，因此公司仍有可能接到公積金審核電話。
為不影響公積金貸款申請，客戶提交的貸款信息必須詳細(xì)準(zhǔn)確，提交的信息不能偽造，一旦公積金中心發(fā)現(xiàn)問題，客戶的貸款申請就會陷入困境。
公積金提取審核嚴(yán)格不
銀行公積金貸款審核比較嚴(yán)格。我們都知道，與市場上的網(wǎng)貸機(jī)構(gòu)相比，銀行的審查本質(zhì)上是嚴(yán)格的，而在銀行眾多的貸款產(chǎn)品中，小額貸款的審查相對寬松。 對于公積金貸款、車貸等金額較大的貸款，銀行出于風(fēng)險考慮，一般會加大審核力度，會綜合考慮借款人的還款能力、還款意愿和個人信用狀況。
公積金五千能貸30萬嗎
公積金五千不一定能貸30萬，公積金貸款的額度不僅依據(jù)賬戶余額，一并需要考慮還貸能力、房價成數(shù)和貸款最高限額。
從理論上來說，公積金貸款額度可以根據(jù)賬戶余額計算，可以申請到10-20倍的額度。公積金五千的話，大約可以申請到5-10萬元的貸款額度。
另外，借款人單方繳存狀況符合住房公積金貸款條件的，單筆最高貸款額度一般不得超過40萬元；夫妻雙方繳存狀況同時符合住房公積金貸款條件的，單筆最高貸款額度一般不得超過60萬元。
想要貸款30萬元的話，借款人的公積金賬戶余額至少要有超過3萬元。
【第9篇】公積金是公司必須交嗎？
勞動法并沒有規(guī)定公司一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內(nèi)必須繳納住房公積金。所以從這一方面看，住房公積金也應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)制繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理條例》：第十五條。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
第三十七條：違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條：違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
【第10篇】公司不給交公積金怎么辦
1、按照相關(guān)規(guī)定，用人單位必須在只用參加工作的第二個月開始繳納公積金，如果單位拒不繳納，那么員工可以去住房公積金中心投訴，或者向工會組織提意見。公積金是具有強(qiáng)制性、互助性、保障性的長期住房儲金，單位不交將會依法受到懲罰。
2、單位不交公積金公積金管理中心將會責(zé)令限期辦理
3、超過期限不辦理，將處以一萬元以上五萬元以下罰款
4、處以罰款后，住房公積金中心將會申請人民法院要求用人單位強(qiáng)制執(zhí)行。
【第11篇】公司的公積金有什么作用
《公司法》第一百六十八條，公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。
但是，資本公積金不得用于彌補(bǔ)公司的虧損。
法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。
【第12篇】公司不繳納住房公積金會怎樣
公司不繳納住房公積金會被住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
【法律依據(jù)】
《住房公積金條例》第37條，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
【第13篇】公司公積金是什么意思
1、公司公積金是公司凈資產(chǎn)額超過已收到股本額而為特定目的積存于公司的基金。公積金的作用在于增加公司的資本，鞏固公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)，提高公司的信用。公積金不構(gòu)成公司的股本，但其功能與股本相似，所以稱為“附加股本”，與股本一起構(gòu)成公司的自有資本。公積金依據(jù)其積存是否出于法律的強(qiáng)制規(guī)定，可以分為法定公積金、任意公積金;依據(jù)其積存的來源不同，可以分為盈余公積金和資本公積金。
2、從會計的角度去說，公積金，是指依照法律、公司章程或股東大會決議而從公司的營業(yè)利潤或其他收入中提取的一種儲備金。 公積金制度的確立對公司的存續(xù)和發(fā)展意義重大。建立公積金制度后，當(dāng)虧損出現(xiàn)時用以彌補(bǔ)虧損，就可用以充實公司資金、增強(qiáng)公司信用，從而避免公司經(jīng)營活動出現(xiàn)較大的動蕩，以保證債權(quán)人及社會交易的安全。另外，公司要求得長遠(yuǎn)發(fā)展，用公積金追加投資無疑是擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍的最佳途徑。
3、在公積金的使用上，主要是轉(zhuǎn)作新增資本和彌補(bǔ)公司虧損，另外，公司發(fā)行新股時，可用公積金的一部分或全部擴(kuò)充資金，根據(jù)股東原持股比例發(fā)給股東新股。但公積金絕不能作為紅利分發(fā)給股東。
【第14篇】新的公司法必須計提法定公積金嗎
新的公司法必須計提法定公積金。根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。【第15篇】公司不給員工交住房公積金怎么辦
公司不給員工交住房公積金的，員工可以通過本市的住房公積金網(wǎng)或打電話進(jìn)行投訴。
發(fā)現(xiàn)情況屬實的，住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
【法律依據(jù)】
《住房公積金條例》第37條，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
【第16篇】住房公積金換公司該怎么辦
換工作之后帶著原單位開具的離職證明，到原公積金繳納的開戶銀行，提交公積金轉(zhuǎn)移申請表，然后將所有公積金及利息轉(zhuǎn)入新單位下的個人帳戶中即可。
【法律依據(jù)】《住房公積金管理條例》第2條，本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)；
城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
