人力資源服務(wù)許可證辦理的基本條件及材料（14篇）

【第1篇】人力資源服務(wù)許可證辦理的基本條件及材料

每一個(gè)人力資源相關(guān)的企業(yè)基本上在辦理公司的時(shí)候，他們可能會(huì)想到申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證辦理，其實(shí)擁有這個(gè)資質(zhì)還是非常重要的，我們首先要確認(rèn)一下自己是勞務(wù)派遣公司還是獵頭公司，因?yàn)椴煌墓舅蟮馁Y質(zhì)是不一樣的，因?yàn)槿绻谦C頭公司的話，只需要人力資源服務(wù)的許可證就可以了，而派遣的公司除了需要這種東西之外，還是需要人力資源的服務(wù)許可證，另外還需要?jiǎng)趧?dòng)服務(wù)的派遣許可證，所以說(shuō)這些證件都是非常重要的，那么關(guān)于公司要申請(qǐng)深圳人力資源資質(zhì)的話，究竟要滿足什么樣的條件？ （1）如果企業(yè)打算辦理人力資源服務(wù)許可證辦理的話，那么我們首先要做的也就是對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，并且要及時(shí)進(jìn)行辦理。（2）對(duì)于申報(bào)材料比較齊全的人力資源或者是社會(huì)保障的行政部門，在辦理的時(shí)候開始20天之內(nèi)一定要審查完畢，對(duì)提供材料并不是特別完備的，那么一定要隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)，并且要加以補(bǔ)正。（3）在人力資源服務(wù)許可證辦理進(jìn)行全面辦理的過(guò)程當(dāng)中，建議我們最好能夠做好實(shí)地考察，這一項(xiàng)工作是非常重要的，工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦場(chǎng)所或者是對(duì)于辦公設(shè)施以及辦公環(huán)境等方面的實(shí)際考察，工作同樣也很重要。（4）如果是符合條件的話，那么建議大家最好能夠進(jìn)行批準(zhǔn)頒發(fā)人力資源許可證，其實(shí)如果是不符合條件的話，那么基本上相關(guān)部門也會(huì)不批準(zhǔn)，不過(guò)如果不批準(zhǔn)的話肯定會(huì)說(shuō)明理由。辦理《勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》應(yīng)出具下列材料：

(1)申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;

(2)成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

(3)勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;

(4)辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;

(5)法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件;

(6)工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

辦理《勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》流程：

(1)勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。

(2)開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)、市屬企業(yè)主管部門審核。

(3)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。

(4)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核。

(5)對(duì)符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。

人力資源服務(wù)許可證基本上已經(jīng)成為了人力資源和社會(huì)保障部門所頒發(fā)的一個(gè)重要的證件，可以到同級(jí)的工商行政部門管理，企業(yè)的注冊(cè)和登記，領(lǐng)取相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，如果沒(méi)有依法登記的話，不能展開關(guān)于人力資源服務(wù)方面的活動(dòng)，所以說(shuō)企業(yè)在辦理的過(guò)程當(dāng)中一定要格外注意。

【第2篇】上海市企業(yè)如何辦理人力資源服務(wù)許可證

人力資源服務(wù)主要包含職業(yè)中介等服務(wù)，需在人社局辦理許可證；屬于后置審批業(yè)務(wù)；

先辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記，經(jīng)營(yíng)范圍需含有“職業(yè)中介活動(dòng)”“人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）”等范圍

人力資源相關(guān)經(jīng)營(yíng)范圍

一：辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記；法人和監(jiān)事兩位人員信息即可（法人兼任工商的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）

1》兩位或多位人員的身份證正反面清晰拍照，聯(lián)絡(luò)方式，股權(quán)比例。留一個(gè)郵箱

2》企業(yè)名稱 建議多取幾個(gè) 注冊(cè)資本數(shù)額（無(wú)需實(shí)際出資）

3》經(jīng)營(yíng)范圍我們會(huì)擬定 法人聯(lián)系電話建議用不常用的否則騷擾電話太多。二：開設(shè)銀行賬戶、辦理稅務(wù)登記、社保賬戶開設(shè)

提供身份證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照和印章等材料，均可代理代辦；

三：辦理人力資源服務(wù)許可證

需要5個(gè)人員社保記錄，場(chǎng)地60平以上（我們提供符合要求注冊(cè)地址），要有符合的設(shè)備清單，老師上門需要核查；【不同區(qū)域?qū)徍藰?biāo)準(zhǔn)不一，有些要求5個(gè)人員必須大專學(xué)歷，5個(gè)人員一直繳納】

辦證可只需要5人社保繳納1個(gè)月；沒(méi)有人員可以選擇掛靠辦理；

許可證示圖

【第3篇】上海人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件和流程

上海作為國(guó)際大都市，人稱魔都，吸引著很多人加入上海經(jīng)濟(jì)體的建設(shè)，造就這里人才的流動(dòng)非常龐大，所以給了人力資源和勞務(wù)派遣行業(yè)很大的發(fā)展平臺(tái)，解決很多企業(yè)的用問(wèn)題，那上海申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些材料和流程?

上海申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證的要求：

1、有明確的章程和管理制度；

2、有開展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場(chǎng)所（建筑面積一般不少于50平米）、辦公設(shè)施；

3、有一定數(shù)量從事人力資源服務(wù)的專職工作人員（其中，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有1名以上專職工作人員，合伙企業(yè)有2名以上專職工作人員、公司或非公司企業(yè)法人有5名以上專職工作人員）；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上海申請(qǐng)辦理人力資源許可證需要準(zhǔn)備的材料：

1、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表（含告知承諾書）

2、申請(qǐng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或名稱核準(zhǔn)通知書；

3、企機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷,五位工作人員基本情況（勞動(dòng)合同）和社保記錄及信息；

4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同、房產(chǎn)證復(fù)印件及建筑平面圖等證明材料；

5、 法律要求的其余材料。

6、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

7、可行性研究報(bào)告

上海申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證的流程：

1.整理齊全注冊(cè)信息材料，先做核名

2.核名通過(guò)后提交工商材料等待公司執(zhí)照結(jié)果

3.拿到工商執(zhí)照，準(zhǔn)備上述材料

4.材料齊全提交審批部門進(jìn)行審核

5.審查合格批證

上海申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證的時(shí)間

大約15個(gè)工作日

【第4篇】人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件以及申請(qǐng)材料？

近年來(lái)各個(gè)行業(yè)都在迅速發(fā)展，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更是顯而易見的，其中人才是每個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大必不可少的因素之一，也是企業(yè)必爭(zhēng)的一個(gè)重要所在，所以也就伴隨著人力資源服務(wù)行業(yè)的興起，但是想要從事人才服務(wù)行業(yè)，企業(yè)就需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》，那么這個(gè)證件需要哪些條件和材料呢？我今天就為大家分享一下辦理人力資源服務(wù)許可證所需材料以及條件，希望給想要從事人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)提供一些幫助。

申請(qǐng)《人力資源服務(wù)許可證》的條件：

1、具備法人資格，個(gè)人應(yīng)獲有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2、符合相關(guān)規(guī)定的機(jī)構(gòu)名稱，章程，管理制度，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍，公司名稱含有“人力資源”，不得含有“中國(guó)”“中華”“國(guó)際”等。

3、完善的辦公設(shè)備，服務(wù)對(duì)象記錄，服務(wù)的過(guò)程以及收費(fèi)等情況的臺(tái)帳；注冊(cè)資金符合相關(guān)規(guī)定。

4、場(chǎng)所面積根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定而定;專職工作人員6人以上(一般應(yīng)具有大專以上文化程度);2人以上具有中級(jí)以上職業(yè)指導(dǎo)師資格。發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

申請(qǐng)《人力資源服務(wù)許可證》需要準(zhǔn)備的資料：

1、申請(qǐng)書;

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件。

3、注冊(cè)資本，驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件;

4、辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件;

5、法人或擬任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊(cè)) ，身份證及復(fù)印件，院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的，還應(yīng)提交合作協(xié)議書;

6、具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件;

7、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)帳管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料;

8、《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》 (原件3份)

辦理《人力資源服務(wù)許可證》的流程：

1、受理：申請(qǐng)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門提交材料，即時(shí)審理。

2、審查：材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供的材料不全的，會(huì)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)哪里需要填補(bǔ)以及更改

3、實(shí)地考察：工作人員會(huì)告知考察時(shí)間，病到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

【第5篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證的區(qū)別？

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證的區(qū)別？

定義不同：

人力資源許可證：《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

勞務(wù)派遣許可證：勞務(wù)派遣是一種用工形式，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)它是指勞動(dòng)者通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本，便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。

申請(qǐng)條件不同：

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件：

1、有固定場(chǎng)所、設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金；

2、有不少于3名大專以上學(xué)歷的專職從業(yè)人員；

3、有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程和管理制度；

4、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

5、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的條件：

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

1、人力資源許可證：人力資源是針對(duì)人才信息的收集、整理和發(fā)布，比如我們常見的獵聘、智聯(lián)、無(wú)憂等一些招聘平臺(tái)。

適用范圍：人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等。

2、勞務(wù)派遣許可證：勞務(wù)派遣是針對(duì)人才本身的租賃。

適用范圍：

勞務(wù)派遣有兩大主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工。

① 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)。

② 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

【第6篇】人力資源服務(wù)許可證辦理流程

什么是人力資源服務(wù)許可證？

人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。

人力資源服務(wù)許可證適用范圍

人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；人才推薦；人才招聘；人才培訓(xùn)；人才測(cè)評(píng)；法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。

人力資源服務(wù)許可證申辦機(jī)構(gòu)

人力資源和社會(huì)保障局

人力資源服務(wù)許可證辦理程序

申辦部門接到設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告之日起30個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。

核準(zhǔn)同意的，發(fā)給《人才中介服務(wù)許可證》; 不同意的，書面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

經(jīng)批準(zhǔn)的《人才中介服務(wù)許可證》的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，按有關(guān)規(guī)定：屬事業(yè)單位得到機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記手續(xù);屬企業(yè)的到工商行政管理部門辦理登記注冊(cè)手續(xù)。

哪些機(jī)構(gòu)需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》

人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)都需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》。人才中介是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組織。

一、人才中介(獵頭)

1、人才供求信息的收集、整理、存儲(chǔ)、發(fā)布和咨詢服務(wù)；

2、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

3、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)。

二、職業(yè)中介

1、為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動(dòng)者；

2、開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；

3、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；

4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；

5、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)。

人力資源備案的基本業(yè)務(wù)范圍：

1.人力資源供求信息的收集和發(fā)布；

2.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

3.人力資源管理咨詢；

4.人力資源測(cè)評(píng)；

5.人力資源培訓(xùn)；

6.承接人力資源服務(wù)外包。

人力資源備案所需材料:

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描件；

2、法人身份證掃描件、手機(jī)號(hào)，公司座機(jī)；

3、開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)具備的軟硬件條件、開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作人員情況描述；

4、5名相關(guān)專業(yè)人員；

5、5名相關(guān)專業(yè)人員一個(gè)以上社保記錄。

【第7篇】人力資源服務(wù)許可證申辦指南

什么是人力資源服務(wù)許可證？

人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務(wù)許可證才可以進(jìn)行從事人才中介的業(yè)務(wù)。

辦理?xiàng)l件

1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制 度； 2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施； 3、有10萬(wàn)元及以上注冊(cè)資金； 4、有三名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（冠以省名的應(yīng)由五名以上大專及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格）的從業(yè)人員； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

需要準(zhǔn)備的材料

1、申請(qǐng)書、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表;

2、工作人員基本情況(勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明);

3、房產(chǎn)使用證明;

4、工作設(shè)備情況;

5、工作規(guī)范和章程;

6、申請(qǐng)內(nèi)資《人力資源服務(wù)許可證》告知承諾書;

7、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;

8、勞務(wù)派遣行政許可告知承諾書b;

9、上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

10、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明；

11、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備清單;

12、勞務(wù)派遣管理制度、包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

13、經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托書;

14、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書;

15、機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷；

辦理流程

1、提交到當(dāng)?shù)貙徟块T，由工作人員進(jìn)行審批；

2、審批部門對(duì)材料進(jìn)行審核，如果材料提供不完整會(huì)要求即使補(bǔ)正；

3、資料通過(guò)之后，若符合要求，審批部門安排人員上門核查場(chǎng)地；

4、核查之后，若符合要求，則頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)；若不符合，責(zé)令修改，若第二次核查依舊不合格，則取消該企業(yè)申請(qǐng)資格，企業(yè)需要重新申請(qǐng)。

【第8篇】人力資源服務(wù)許可證的辦理?xiàng)l件

如果公司想從事人力資源這一塊業(yè)務(wù)的話就需要辦理人力資源服務(wù)許可證，人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組織，公司需要取得相關(guān)牌照，否則就可能涉嫌非法經(jīng)營(yíng)了。那么人力資源服務(wù)許可證的辦理?xiàng)l件以及流程有哪些呢？

一、人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍

人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)人才推薦：人才招聘

二、人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件

1.注冊(cè)資金50萬(wàn)

2.五名大專以上學(xué)歷人員取得北京市人力資源市場(chǎng)從業(yè)資格證

3.注冊(cè)地址和實(shí)際地址一致，滿足核查條件

4.五名人員提供交行一個(gè)月的社保記錄

三、辦理人力資源服務(wù)許可證所需資料

1、申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可申請(qǐng)表

2、辦公場(chǎng)所證明

3、申請(qǐng)報(bào)告

4、專職工作人員登記表

5、有健全可行的機(jī)構(gòu)章程和管理制度，企業(yè)應(yīng)提供有明確出資情況的公司章程

6、應(yīng)公開的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)協(xié)議、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文稿

7、法定代表人身份證

四、人力資源服務(wù)許可證辦理時(shí)間

官方公示的辦理時(shí)長(zhǎng)是30個(gè)工作日，從遞交申請(qǐng)材料起，5個(gè)工作日決定是否受理，20個(gè)工作日由所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門上門核查，并上報(bào)市局，市局進(jìn)行審查和決定。審查通過(guò)的，5個(gè)工作日出證。需要的是兩個(gè)工作日準(zhǔn)備相關(guān)材料。

【第9篇】做人力資源需要辦理人力資源服務(wù)許可證嗎？

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

《人力資源服務(wù)許可證》由市（區(qū)）縣級(jí)機(jī)關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

所需材料：（每個(gè)地區(qū)收錄材料不同，咨詢可提前說(shuō)明注冊(cè)地）

人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)：

1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表；

2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明；

3、不少于100萬(wàn)元注冊(cè)資金證明材料；

4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

7、章程和管理制度；

8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)；

提交材料后，由市（區(qū)）縣人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，在營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)增加人力資源批準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)。

都什么行業(yè)會(huì)需要人力資源服務(wù)許可證呢？

人才中介（獵頭）：

人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)

人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

人才推薦

人才招聘

人才培訓(xùn)

人才測(cè)評(píng)

法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)

職業(yè)中介：

為勞動(dòng)者介紹用人單位

為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者

開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)

收集和發(fā)布職業(yè)供求信息

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)

組織職業(yè)招聘洽談會(huì)

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目

【第10篇】人力資源服務(wù)許證辦理?xiàng)l件

人力資源服務(wù)許可證是許多與人力資源相關(guān)的行業(yè)都需要具備的資格證書，那么需要什么樣的條件和材料來(lái)處理，壹洽通小編專門為您整理以下內(nèi)容。

人力資源公司注冊(cè)的條件和程序如下：

一、招投標(biāo)人才中介公司可以實(shí)施下列項(xiàng)目：

1.人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、出版和咨詢服務(wù)

2.人才推薦

3.征聘：

4.人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

5.人才評(píng)價(jià)

6.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他有關(guān)事項(xiàng)

二、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)/申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證，應(yīng)符合下列基本條件：

1.房屋登記地址必須是純商品房和工業(yè)住宅，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件)房屋租賃合同正本。

2.注冊(cè)資本和已繳資本不得少于人民幣100000元.

三、申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需的材料

1.(承諾通知書)(網(wǎng)上下載：21世紀(jì)人才網(wǎng)絡(luò)-人力資源服務(wù)組織管理系統(tǒng)) 上海市設(shè)立人力資源中介服務(wù)申請(qǐng)表'(網(wǎng)上打印)(如網(wǎng)上無(wú)法打印，請(qǐng)下載填寫)

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(正本、收據(jù)復(fù)印件)

3.組織負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷和身份證(核對(duì)原件，領(lǐng)取復(fù)印件)

4.五名以上職工的基本情況(大專以上學(xué)歷復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位交納的社會(huì)保障證書)

5.不動(dòng)產(chǎn)使用證(提供50平方米以上商品房的房地產(chǎn)證書和租賃合同)

6.工作設(shè)備(型號(hào)、數(shù)量)

7.上年財(cái)務(wù)報(bào)表(新建企業(yè)提供注冊(cè)資金100000元的驗(yàn)資報(bào)告)

8.工作規(guī)范和章程 處理周期：大約一個(gè)半月 手續(xù)費(fèi)：15000元

每年對(duì)人力資源服務(wù)許可證的檢查一般在每年1月1日至31日進(jìn)行，要求在人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)中提交書面材料，該系統(tǒng)由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局有關(guān)部門提交。

【第11篇】人力資源服務(wù)許可證申報(bào)條件

人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障，由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。那么辦理人力資源許可證的標(biāo)準(zhǔn)和條件有哪些呢?

一、人力資源服務(wù)許可證申報(bào)條件

1、具有法人資格，個(gè)人應(yīng)或有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。

3、有完備的辦公設(shè)施，建有記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺(tái)賬;有兩臺(tái)以上用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理的微機(jī)。注冊(cè)資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。

4、場(chǎng)所面積不得少于40平方米，專職工作人員4人以上(一般應(yīng)具有大專以上文化程度)。發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

二、人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料

1、開辦申請(qǐng)書。

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件與復(fù)印件。

3、注冊(cè)資本(金)驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件。

4、辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件。

5、法人或擬任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊(cè))，身份證及復(fù)印件，院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及從業(yè)證明，聯(lián)合開辦的，還應(yīng)提交合作協(xié)議書。

6、具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件。

7、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)賬管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料。

8、《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》(原件3份)。

【第12篇】人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是？辦理有哪些要求

人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是：人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。比如現(xiàn)在比較火的智聯(lián)招聘，boss直聘等，騰博國(guó)際羅先生提供各種資質(zhì)許可證辦理一站式服務(wù)：

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。定義;《人力資源服務(wù)許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

獲得方式；人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)：

1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表；

2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租憑證明；

3、不少于200萬(wàn)元注冊(cè)資金證明材料；

4、6名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

【第13篇】什么是人力資源服務(wù)許可證

人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組織，需取得許可牌照，否則就屬于非法經(jīng)營(yíng)。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才推薦,人才招聘。

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需條件

一、人才市場(chǎng)中介服務(wù)：

1.有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等

2.有至少5名以上取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書的專職工作人員

3.有健全可行的工作章程和管理制度

4.法人或其他組織均可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立;個(gè)人不得設(shè)立

5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、職業(yè)介紹服務(wù)：

1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍

2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所和辦公設(shè)施

3.有不少于10萬(wàn)元的資金

4.有不少于5人的專職工作人員。

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需材料

1、《申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可申請(qǐng)表》;非法人單位的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫其隸屬法人單位情況

2、辦公場(chǎng)所證明

3、驗(yàn)資部門出具的驗(yàn)資報(bào)告

4、專職工作人員登記表、學(xué)歷證書，從業(yè)資格證書

5、健全可行的工作規(guī)則

6、應(yīng)公開的服務(wù)內(nèi)容、程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的文稿

7、法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證

8、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書)或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明

9、其它要求提交的材料

10、申請(qǐng)人可以授權(quán)委托其他公民或組織為被委托人代辦有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)同時(shí)提交有申請(qǐng)人簽章的《申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明。

【第14篇】佛山人力資源服務(wù)許可證辦理步驟？

我們知道了辦理人力資源服務(wù)許可證的條件及資料，但是辦理流程你知道嗎？今天跟大家一起了解一下具體的辦理流程。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：1、提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人向辦公場(chǎng)所所在地的人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

2、受理。受理人當(dāng)場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)，予以受理的，出具《受理決定書》交申請(qǐng)人。對(duì)申請(qǐng)材料不齊全、不規(guī)范的，受理人將會(huì)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)，受理人出具《不予受理決定書》交申請(qǐng)人，并將理由以文書方式告知申請(qǐng)人。

3、審查。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起16日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料完整性、合規(guī)性進(jìn)行審查，指派兩名以上工作人員同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)部門進(jìn)行核查。

4、決定。符合條件的，在審查完成3日內(nèi)制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不符合條件的，制作《不予行政許可決定書》并說(shuō)明理由。

5、公示。自決定之日起七個(gè)工作日內(nèi)上網(wǎng)公示。