人力資源服務許可證辦理流程（14篇）

【第1篇】人力資源服務許可證辦理流程

什么是人力資源服務許可證？

人力資源服務許可證是人才中介服務機構(gòu)成立的前提，人才中介服務機構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關(guān)服務的專營或兼營的組織，企業(yè)從事人力資源服務就需要申請人力資源服務許可證。

人力資源服務許可證適用范圍

人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人才推薦；人才招聘；人才培訓；人才測評；法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務。

職業(yè)中介：為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目。

人力資源服務許可證申辦機構(gòu)

人力資源和社會保障局

人力資源服務許可證辦理程序

申辦部門接到設立人才中介服務機構(gòu)申請報告之日起30個工作日內(nèi)審核完畢。

核準同意的，發(fā)給《人才中介服務許可證》; 不同意的，書面通知申請人并說明理由。

經(jīng)批準的《人才中介服務許可證》的人才中介服務機構(gòu)，按有關(guān)規(guī)定：屬事業(yè)單位得到機構(gòu)編制部門辦理登記手續(xù);屬企業(yè)的到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)。

哪些機構(gòu)需要辦理《人力資源服務許可證》

人力資源服務(人才中介)機構(gòu)都需要辦理《人力資源服務許可證》。人才中介是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關(guān)服務的專營或兼營的組織。

一、人才中介(獵頭)

1、人才供求信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務；

2、人才信息網(wǎng)絡服務；

3、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評。

二、職業(yè)中介

1、為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者；

2、開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；

3、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；

4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；

5、組織職業(yè)招聘洽談會。

人力資源備案的基本業(yè)務范圍：

1.人力資源供求信息的收集和發(fā)布；

2.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導；

3.人力資源管理咨詢；

4.人力資源測評；

5.人力資源培訓；

6.承接人力資源服務外包。

人力資源備案所需材料:

1、營業(yè)執(zhí)照掃描件；

2、法人身份證掃描件、手機號，公司座機；

3、開展各項業(yè)務具備的軟硬件條件、開展此項業(yè)務的工作人員情況描述；

4、5名相關(guān)專業(yè)人員；

5、5名相關(guān)專業(yè)人員一個以上社保記錄。

【第2篇】人力資源服務許可證的辦理條件

如果公司想從事人力資源這一塊業(yè)務的話就需要辦理人力資源服務許可證，人力資源服務許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務及其他相關(guān)服務的專營或兼營的組織，公司需要取得相關(guān)牌照，否則就可能涉嫌非法經(jīng)營了。那么人力資源服務許可證的辦理條件以及流程有哪些呢？

一、人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍

人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務人才推薦：人才招聘

二、人力資源服務許可證辦理條件

1.注冊資金50萬

2.五名大專以上學歷人員取得北京市人力資源市場從業(yè)資格證

3.注冊地址和實際地址一致，滿足核查條件

4.五名人員提供交行一個月的社保記錄

三、辦理人力資源服務許可證所需資料

1、申請人力資源服務行政許可申請表

2、辦公場所證明

3、申請報告

4、專職工作人員登記表

5、有健全可行的機構(gòu)章程和管理制度，企業(yè)應提供有明確出資情況的公司章程

6、應公開的服務內(nèi)容、服務流程、服務協(xié)議、收費項目、收費標準的文稿

7、法定代表人身份證

四、人力資源服務許可證辦理時間

官方公示的辦理時長是30個工作日，從遞交申請材料起，5個工作日決定是否受理，20個工作日由所在區(qū)人力資源社會保障部門上門核查，并上報市局，市局進行審查和決定。審查通過的，5個工作日出證。需要的是兩個工作日準備相關(guān)材料。

【第3篇】做人力資源需要辦理人力資源服務許可證嗎？

《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

《人力資源服務許可證》由市（區(qū)）縣級機關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。

所需材料：（每個地區(qū)收錄材料不同，咨詢可提前說明注冊地）

人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立申請：

1、人力資源服務機構(gòu)申請登記表；

2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明；

3、不少于100萬元注冊資金證明材料；

4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照；

7、章程和管理制度；

8、相關(guān)辦公設備、信息管理系統(tǒng)；

提交材料后，由市（區(qū)）縣人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關(guān)文件，在營業(yè)范圍內(nèi)增加人力資源批準的服務項。

都什么行業(yè)會需要人力資源服務許可證呢？

人才中介（獵頭）：

人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務

人才信息網(wǎng)絡服務

人才推薦

人才招聘

人才培訓

人才測評

法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務

職業(yè)中介：

為勞動者介紹用人單位

為用人單位和居民家庭推薦勞動者

開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務

收集和發(fā)布職業(yè)供求信息

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務

組織職業(yè)招聘洽談會

經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目

【第4篇】佛山人力資源服務許可證辦理步驟？

我們知道了辦理人力資源服務許可證的條件及資料，但是辦理流程你知道嗎？今天跟大家一起了解一下具體的辦理流程。經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

人力資源服務許可證的辦理流程：1、提出申請。申請人向辦公場所所在地的人力資源社會保障部門提出申請。

2、受理。受理人當場對申請材料進行核對，予以受理的，出具《受理決定書》交申請人。對申請材料不齊全、不規(guī)范的，受理人將會一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。對不符合法定條件的申請，受理人出具《不予受理決定書》交申請人，并將理由以文書方式告知申請人。

3、審查。許可機關(guān)應當自收到申請之日起16日內(nèi)對申請材料完整性、合規(guī)性進行審查，指派兩名以上工作人員同時到現(xiàn)場或有關(guān)部門進行核查。

4、決定。符合條件的，在審查完成3日內(nèi)制作《準予行政許可決定書》并頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不符合條件的，制作《不予行政許可決定書》并說明理由。

5、公示。自決定之日起七個工作日內(nèi)上網(wǎng)公示。

【第5篇】勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證的區(qū)別？

勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證的區(qū)別？

定義不同：

人力資源許可證：《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

勞務派遣許可證：勞務派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本，便于用工管理。而勞務派遣經(jīng)營許可證就是勞務單位經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的前提條件。

申請條件不同：

申請人力資源服務許可證的條件：

1、有固定場所、設施和一定數(shù)額的開辦資金；

2、有不少于3名大專以上學歷的專職從業(yè)人員；

3、有工商營業(yè)執(zhí)照、公司章程和管理制度；

4、有獨立承擔民事責任的能力；

5、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請勞務派遣許可證的條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

1、人力資源許可證：人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布，比如我們常見的獵聘、智聯(lián)、無憂等一些招聘平臺。

適用范圍：人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才信息網(wǎng)絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評等。

2、勞務派遣許可證：勞務派遣是針對人才本身的租賃。

適用范圍：

勞務派遣有兩大主體：派遣機構(gòu)、派遣員工。

① 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務。

② 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務。

【第6篇】人力資源服務許可證辦理條件以及申請材料？

近年來各個行業(yè)都在迅速發(fā)展，行業(yè)之間的競爭更是顯而易見的，其中人才是每個企業(yè)發(fā)展壯大必不可少的因素之一，也是企業(yè)必爭的一個重要所在，所以也就伴隨著人力資源服務行業(yè)的興起，但是想要從事人才服務行業(yè)，企業(yè)就需要辦理《人力資源服務許可證》，那么這個證件需要哪些條件和材料呢？我今天就為大家分享一下辦理人力資源服務許可證所需材料以及條件，希望給想要從事人力資源服務行業(yè)的企業(yè)提供一些幫助。

申請《人力資源服務許可證》的條件：

1、具備法人資格，個人應獲有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。

2、符合相關(guān)規(guī)定的機構(gòu)名稱，章程，管理制度，業(yè)務經(jīng)營范圍，公司名稱含有“人力資源”，不得含有“中國”“中華”“國際”等。

3、完善的辦公設備，服務對象記錄，服務的過程以及收費等情況的臺帳；注冊資金符合相關(guān)規(guī)定。

4、場所面積根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定而定;專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業(yè)指導師資格。發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

申請《人力資源服務許可證》需要準備的資料：

1、申請書;

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及復印件。

3、注冊資本，驗資報告原件及復印件;

4、辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復印件;

5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ，身份證及復印件，院校畢業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書;

6、具備職業(yè)指導資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導證書原件及復印件;

7、機構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務流程、臺帳管理、收費標準材料;

8、《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)

辦理《人力資源服務許可證》的流程：

1、受理：申請機構(gòu)在當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門提交材料，即時審理。

2、審查：材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構(gòu)哪里需要填補以及更改

3、實地考察：工作人員會告知考察時間，病到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

【第7篇】人力資源服務許可證申辦指南

什么是人力資源服務許可證？

人力資源服務許可證是人力資源服務機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業(yè)務。

辦理條件

1、有明確的業(yè)務范圍、相應的機構(gòu)章程和規(guī)章制 度； 2、有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應辦公設施； 3、有10萬元及以上注冊資金； 4、有三名具備相應執(zhí)業(yè)資格（冠以省名的應由五名以上大專及以上學歷，具備相應職業(yè)資格）的從業(yè)人員； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

需要準備的材料

1、申請書、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事職業(yè)中介活動行政許可申請表;

2、工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明);

3、房產(chǎn)使用證明;

4、工作設備情況;

5、工作規(guī)范和章程;

6、申請內(nèi)資《人力資源服務許可證》告知承諾書;

7、勞務派遣經(jīng)營許可申請書;

8、勞務派遣行政許可告知承諾書b;

9、上一年度財務審計報告;

10、經(jīng)營場所的使用證明；

11、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備清單;

12、勞務派遣管理制度、包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

13、經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托書;

14、營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書;

15、機構(gòu)法定代表人身份證或護照、簡歷；

辦理流程

1、提交到當?shù)貙徟块T，由工作人員進行審批；

2、審批部門對材料進行審核，如果材料提供不完整會要求即使補正；

3、資料通過之后，若符合要求，審批部門安排人員上門核查場地；

4、核查之后，若符合要求，則頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關(guān)文件，可以申請人力資源服務營業(yè)；若不符合，責令修改，若第二次核查依舊不合格，則取消該企業(yè)申請資格，企業(yè)需要重新申請。

【第8篇】人力資源服務許證辦理條件

人力資源服務許可證是許多與人力資源相關(guān)的行業(yè)都需要具備的資格證書，那么需要什么樣的條件和材料來處理，壹洽通小編專門為您整理以下內(nèi)容。

人力資源公司注冊的條件和程序如下：

一、招投標人才中介公司可以實施下列項目：

1.人才供求信息的收集、整理、儲存、出版和咨詢服務

2.人才推薦

3.征聘：

4.人才信息網(wǎng)絡服務

5.人才評價

6.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他有關(guān)事項

二、申請設立人才中介服務機構(gòu)/申請人力資源服務許可證，應符合下列基本條件：

1.房屋登記地址必須是純商品房和工業(yè)住宅，產(chǎn)權(quán)證復印件)房屋租賃合同正本。

2.注冊資本和已繳資本不得少于人民幣100000元.

三、申請人力資源服務許可證所需的材料

1.(承諾通知書)(網(wǎng)上下載：21世紀人才網(wǎng)絡-人力資源服務組織管理系統(tǒng)) 上海市設立人力資源中介服務申請表'(網(wǎng)上打印)(如網(wǎng)上無法打印，請下載填寫)

2.營業(yè)執(zhí)照復印件(正本、收據(jù)復印件)

3.組織負責人的簡歷和身份證(核對原件，領取復印件)

4.五名以上職工的基本情況(大專以上學歷復印件、勞動合同復印件、單位交納的社會保障證書)

5.不動產(chǎn)使用證(提供50平方米以上商品房的房地產(chǎn)證書和租賃合同)

6.工作設備(型號、數(shù)量)

7.上年財務報表(新建企業(yè)提供注冊資金100000元的驗資報告)

8.工作規(guī)范和章程 處理周期：大約一個半月 手續(xù)費：15000元

每年對人力資源服務許可證的檢查一般在每年1月1日至31日進行，要求在人力資源市場管理信息系統(tǒng)中提交書面材料，該系統(tǒng)由當?shù)厝肆Y源和社會保障局有關(guān)部門提交。

【第9篇】人力資源服務許可證辦理的基本條件及材料

每一個人力資源相關(guān)的企業(yè)基本上在辦理公司的時候，他們可能會想到申請人力資源服務許可證辦理，其實擁有這個資質(zhì)還是非常重要的，我們首先要確認一下自己是勞務派遣公司還是獵頭公司，因為不同的公司所要求的資質(zhì)是不一樣的，因為如果是獵頭公司的話，只需要人力資源服務的許可證就可以了，而派遣的公司除了需要這種東西之外，還是需要人力資源的服務許可證，另外還需要勞動服務的派遣許可證，所以說這些證件都是非常重要的，那么關(guān)于公司要申請深圳人力資源資質(zhì)的話，究竟要滿足什么樣的條件？ （1）如果企業(yè)打算辦理人力資源服務許可證辦理的話，那么我們首先要做的也就是對申請機構(gòu)提交相關(guān)材料，并且要及時進行辦理。（2）對于申報材料比較齊全的人力資源或者是社會保障的行政部門，在辦理的時候開始20天之內(nèi)一定要審查完畢，對提供材料并不是特別完備的，那么一定要隨時告知申請機構(gòu)，并且要加以補正。（3）在人力資源服務許可證辦理進行全面辦理的過程當中，建議我們最好能夠做好實地考察，這一項工作是非常重要的，工作人員到現(xiàn)場開辦場所或者是對于辦公設施以及辦公環(huán)境等方面的實際考察，工作同樣也很重要。（4）如果是符合條件的話，那么建議大家最好能夠進行批準頒發(fā)人力資源許可證，其實如果是不符合條件的話，那么基本上相關(guān)部門也會不批準，不過如果不批準的話肯定會說明理由。辦理《勞務派遣資質(zhì)證書》應出具下列材料：

(1)申請開辦勞務派遣組織的報告;

(2)成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;

(3)勞務派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;

(4)辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復印件;

(5)法定代表人職務任命書及身份證復印件;

(6)工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。

辦理《勞務派遣資質(zhì)證書》流程：

(1)勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記。

(2)開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)、市屬企業(yè)主管部門審核。

(3)向市勞動和社會保障局提出申請。

(4)市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核。

(5)對符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。

人力資源服務許可證基本上已經(jīng)成為了人力資源和社會保障部門所頒發(fā)的一個重要的證件，可以到同級的工商行政部門管理，企業(yè)的注冊和登記，領取相關(guān)營業(yè)執(zhí)照，如果沒有依法登記的話，不能展開關(guān)于人力資源服務方面的活動，所以說企業(yè)在辦理的過程當中一定要格外注意。

【第10篇】上海人力資源服務許可證辦理條件和流程

上海作為國際大都市，人稱魔都，吸引著很多人加入上海經(jīng)濟體的建設，造就這里人才的流動非常龐大，所以給了人力資源和勞務派遣行業(yè)很大的發(fā)展平臺，解決很多企業(yè)的用問題，那上海申請辦理人力資源服務許可證需要哪些材料和流程?

上海申請辦理人力資源服務許可證的要求：

1、有明確的章程和管理制度；

2、有開展業(yè)務必備的固定服務場所（建筑面積一般不少于50平米）、辦公設施；

3、有一定數(shù)量從事人力資源服務的專職工作人員（其中，個人獨資企業(yè)有1名以上專職工作人員，合伙企業(yè)有2名以上專職工作人員、公司或非公司企業(yè)法人有5名以上專職工作人員）；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上海申請辦理人力資源許可證需要準備的材料：

1、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事職業(yè)中介活動行政許可申請表（含告知承諾書）

2、申請企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或名稱核準通知書；

3、企機構(gòu)法定代表人身份證或護照、簡歷,五位工作人員基本情況（勞動合同）和社保記錄及信息；

4、經(jīng)營場所租賃合同、房產(chǎn)證復印件及建筑平面圖等證明材料；

5、 法律要求的其余材料。

6、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

7、可行性研究報告

上海申請辦理人力資源服務許可證的流程：

1.整理齊全注冊信息材料，先做核名

2.核名通過后提交工商材料等待公司執(zhí)照結(jié)果

3.拿到工商執(zhí)照，準備上述材料

4.材料齊全提交審批部門進行審核

5.審查合格批證

上海申請辦理人力資源服務許可證的時間

大約15個工作日

【第11篇】上海市企業(yè)如何辦理人力資源服務許可證

人力資源服務主要包含職業(yè)中介等服務，需在人社局辦理許可證；屬于后置審批業(yè)務；

先辦理工商營業(yè)執(zhí)照登記，經(jīng)營范圍需含有“職業(yè)中介活動”“人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）”等范圍

人力資源相關(guān)經(jīng)營范圍

一：辦理工商營業(yè)執(zhí)照登記；法人和監(jiān)事兩位人員信息即可（法人兼任工商的財務負責人）

1》兩位或多位人員的身份證正反面清晰拍照，聯(lián)絡方式，股權(quán)比例。留一個郵箱

2》企業(yè)名稱 建議多取幾個 注冊資本數(shù)額（無需實際出資）

3》經(jīng)營范圍我們會擬定 法人聯(lián)系電話建議用不常用的否則騷擾電話太多。二：開設銀行賬戶、辦理稅務登記、社保賬戶開設

提供身份證及營業(yè)執(zhí)照和印章等材料，均可代理代辦；

三：辦理人力資源服務許可證

需要5個人員社保記錄，場地60平以上（我們提供符合要求注冊地址），要有符合的設備清單，老師上門需要核查；【不同區(qū)域?qū)徍藰藴什灰?，有些要?個人員必須大專學歷，5個人員一直繳納】

辦證可只需要5人社保繳納1個月；沒有人員可以選擇掛靠辦理；

許可證示圖

【第12篇】什么是人力資源服務許可證

人力資源服務許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務及其他相關(guān)服務的專營或兼營的組織，需取得許可牌照，否則就屬于非法經(jīng)營。人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍是人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才推薦,人才招聘。

申請人力資源服務許可證所需條件

一、人才市場中介服務：

1.有與申請業(yè)務相適應的固定場所、辦公設施和資金等

2.有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員

3.有健全可行的工作章程和管理制度

4.法人或其他組織均可申請設立;個人不得設立

5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、職業(yè)介紹服務：

1.有明確的職業(yè)介紹服務對象、方式、內(nèi)容等業(yè)務范圍

2.有與業(yè)務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施

3.有不少于10萬元的資金

4.有不少于5人的專職工作人員。

申請人力資源服務許可證所需材料

1、《申請人力資源服務行政許可申請表》;非法人單位的分支機構(gòu)應填寫其隸屬法人單位情況

2、辦公場所證明

3、驗資部門出具的驗資報告

4、專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書

5、健全可行的工作規(guī)則

6、應公開的服務內(nèi)容、程序、收費項目和標準的文稿

7、法定代表人(負責人)身份證

8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預先核準通知書)或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明

9、其它要求提交的材料

10、申請人可以授權(quán)委托其他公民或組織為被委托人代辦有關(guān)事項，應同時提交有申請人簽章的《申請人力資源服務行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明。

【第13篇】人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍是？辦理有哪些要求

人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。比如現(xiàn)在比較火的智聯(lián)招聘，boss直聘等，騰博國際羅先生提供各種資質(zhì)許可證辦理一站式服務：

《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。定義;《人力資源服務許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。

獲得方式；人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立申請：

1、人力資源服務機構(gòu)申請登記表；

2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租憑證明；

3、不少于200萬元注冊資金證明材料；

4、6名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

【第14篇】人力資源服務許可證申報條件

人力資源服務許可證是人力資源服務(人才中介)機構(gòu)設立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障，由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。那么辦理人力資源許可證的標準和條件有哪些呢?

一、人力資源服務許可證申報條件

1、具有法人資格，個人應或有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。

2、有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務范圍、機構(gòu)章程、管理制度、企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。

3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結(jié)果和收費等情況的工作臺賬;有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規(guī)定要求。

4、場所面積不得少于40平方米，專職工作人員4人以上(一般應具有大專以上文化程度)。發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

二、人力資源服務許可證辦理所需資料

1、開辦申請書。

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件與復印件。

3、注冊資本(金)驗資報告原件及復印件。

4、辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復印件。

5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊)，身份證及復印件，院校畢業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明，聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書。

6、具備職業(yè)指導資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導證書原件及復印件。

7、機構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務流程、臺賬管理、收費標準材料。

8、《人力資源服務許可告知承諾書》(原件3份)。