事業(yè)單位通用能力測(cè)試考什么內(nèi)容（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位通用能力測(cè)試考什么內(nèi)容

通用能力測(cè)試一般會(huì)考政治、經(jīng)濟(jì)、時(shí)政、寫作、省情等知識(shí)點(diǎn)。

包括：溝通技巧；團(tuán)隊(duì)技巧；創(chuàng)新能力；解決問題能力；情緒管理能力；持續(xù)學(xué)習(xí)能力；時(shí)間管理能力；商務(wù)禮儀；會(huì)議技巧；現(xiàn)代辦公技巧等。

【第2篇】水庫(kù)屬于國(guó)家事業(yè)單位嗎

水庫(kù)屬于國(guó)家事業(yè)單位，因?yàn)樗畮?kù)即使不盈利也要繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，滿足人民日常用水的需求。

水庫(kù)，一般的解釋為“攔洪蓄水和調(diào)節(jié)水流的水利工程建筑物，可以利用來灌溉、發(fā)電、防洪和養(yǎng)魚?！彼侵冈谏綔匣蚝恿鞯莫M口處建造攔河壩形成的人工湖泊。水庫(kù)建成后，可起防洪、蓄水灌溉、供水、發(fā)電、養(yǎng)魚等作用。有時(shí)天然湖泊也稱為水庫(kù)天然水庫(kù)。水庫(kù)規(guī)模通常按庫(kù)容大小劃分，分為小型、中型、大型等。

【第3篇】事業(yè)單位專業(yè)考試會(huì)計(jì)

報(bào)考事業(yè)單位的會(huì)計(jì)考試內(nèi)容：

1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)概述考查的重點(diǎn)是理解會(huì)計(jì)的概念、職能和對(duì)象。

2、會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式重點(diǎn)考查會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵，在理解會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上，掌握會(huì)計(jì)等式的內(nèi)涵。

3、會(huì)計(jì)科目與復(fù)式記賬重點(diǎn)考查會(huì)計(jì)科目的基本結(jié)構(gòu)，在理解賬戶和復(fù)式記賬概念的基礎(chǔ)上，掌握常用會(huì)計(jì)賬戶的基本結(jié)構(gòu)，牢記借貸記賬法的記賬規(guī)則，熟練掌握借貸記賬法下的試算平衡、會(huì)計(jì)分錄編制、總分類賬和明細(xì)分類賬的平行登記。

4、會(huì)計(jì)憑證重點(diǎn)掌握原始憑證和記賬憑證的填制方法與審核。

5、會(huì)計(jì)賬簿重點(diǎn)考查會(huì)計(jì)賬簿的格式和登記方法，對(duì)賬、結(jié)賬、錯(cuò)賬的更正方法及會(huì)計(jì)賬簿的更換和保管。

6、賬務(wù)處理程序重點(diǎn)考查記賬憑證賬務(wù)處理程序的程序、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序的程序、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，科目匯總表賬務(wù)處理程序的程序、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍等。

【第4篇】事業(yè)編辭職單位不放人怎么辦呢？

勞動(dòng)者辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

【第5篇】財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位有哪些

財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位有圖書館、文化館、各級(jí)公辦學(xué)校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動(dòng)物疫病控制中心、城建局下城市維護(hù)管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

對(duì)于事業(yè)單位來說財(cái)政撥款的形式，從撥款額度來分可分為全額撥款、差額撥款。全額撥款與差額撥款相比那個(gè)好，這并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。主要還是與單位的實(shí)際聯(lián)系在一起進(jìn)行分析。比如單位除財(cái)政撥款外沒有其他的收入，或其他的收入很少，當(dāng)然爭(zhēng)取全額撥款好，這樣人員的工資、基本獎(jiǎng)金就有了保障。

【第6篇】事業(yè)單位預(yù)算由什么組成

事業(yè)單位預(yù)算主要由一般收支預(yù)算和其他單列預(yù)算構(gòu)成，包括一般收入預(yù)算、一般支出預(yù)算、政府采購(gòu)預(yù)算。

1、一般收入預(yù)算包括財(cái)政撥款、上級(jí)單位撥入專款和其他。

2、一般支出預(yù)算包括基本支出和項(xiàng)目支出。

3、政府采購(gòu)預(yù)算。預(yù)算部門根據(jù)《政府采購(gòu)目錄和采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)》，在一般支出預(yù)算和其它單列預(yù)算基礎(chǔ)上，將其中涉及貨物、工程和服務(wù)的各類采購(gòu)項(xiàng)目按照政府采購(gòu)預(yù)算編制要求進(jìn)行細(xì)化。政府采購(gòu)預(yù)算在時(shí)間上與其它支出預(yù)算同步編制。

【第7篇】事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧

公務(wù)員（事業(yè)單位）面試大都采用結(jié)構(gòu)化面試這種形式，即有五項(xiàng)評(píng)分要素：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表。

1、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表不單獨(dú)設(shè)題，由考官根據(jù)應(yīng)試者回答的實(shí)際表現(xiàn)來打分。

2、言語(yǔ)表達(dá)方面，要求考生回答問題聲音洪亮，盡量用普通話，言語(yǔ)表達(dá)要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、平易、生動(dòng)，力戒空話和口頭禪，注意語(yǔ)法重音和邏輯重音，回答問題有條理、邏輯性強(qiáng)。要盡量用序數(shù)詞，即第一、第二……或用過渡詞，即首先、其次……這方面考生容易失分在，一是聲音較小，二是回答問題不連貫，三是有口頭禪。

3、止儀表方面，精神狀態(tài)要飽滿，穿著打扮要端莊得體、衣冠整潔，要適合公務(wù)員（事業(yè)單位）工作的職業(yè)特點(diǎn)和面試考場(chǎng)環(huán)境。言行舉止要盡量做到神情自若、優(yōu)雅大方，以笑達(dá)意，以眼傳神。有的考生在禮節(jié)方面不大注意，容易失分。如進(jìn)門后，不知在適當(dāng)位置立正站好，鞠躬，向考官問好，退場(chǎng)時(shí)不知說謝謝，而是匆忙快走；還有的目光呆滯，只盯一處，不知用眼神與考官進(jìn)行交流，過于嚴(yán)肅；有的過分謙恭，點(diǎn)頭哈腰；有的坐姿不正，手舞足蹈，搖頭晃腦……失敗往往在于細(xì)節(jié)?？傊?、腳、背、眼、臉、行等方面，怎么做，怎么打扮，都要精心設(shè)計(jì)，才能獲得考官的好感，從而獲得好的分?jǐn)?shù)。

4、合分析能力主要測(cè)查考生的綜合分析能力和判斷能力，包括觀點(diǎn)的明確性、針對(duì)性，見解的新穎性、鮮明性，分析的深度、廣度和邏輯性，表達(dá)的條理性和說服力。這方面出題的角度一是社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，如和諧社會(huì)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀教育、反腐倡廉、民生問題等。二是比喻性的題目，如?多洗碗的多打碗，不洗碗的不打碗，而打碗的受批評(píng)，不打碗的受表?yè)P(yáng)，你如何看待現(xiàn)實(shí)生活中的這種現(xiàn)象？?這類題目要注意從現(xiàn)象到本質(zhì)的分析。三是結(jié)合考生個(gè)人和考試本身命題，如介紹一下你的個(gè)性特征，或者問你如何看待公務(wù)員公務(wù)員（事業(yè)單位）考試，假如你競(jìng)爭(zhēng)上崗如何開展工作等。總之，考生要多關(guān)注政治，要有高度的政治敏感性，要有較高的理論素養(yǎng)。

5、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力方面，主要是要考生去做一件事，怎么安排，怎么計(jì)劃，這方面回答問題要注意計(jì)劃的周密性、可行性，組織工作的條理性、靈活性，實(shí)施過程中步驟要嚴(yán)密，主次要分明。要注意事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)。還要注意身份的定位問題，如?你是工作小分隊(duì)的負(fù)責(zé)人，開展一次 由青年志愿者參加的‘讓老人更幸福’的公益活動(dòng)，你將如何開展工作？?這時(shí)你的身份就不是一名考生了。

6、應(yīng)變能力是指在有壓力的情況下，測(cè)查考生思考問題、解決問題是否能夠 迅速、靈活，能否隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，從而做出正確的決斷，這類題目同?急轉(zhuǎn)彎?相似。從命題的角度看，一是情景性的題目，如?假如你去上級(jí)部門參加一個(gè)重要會(huì)議，看到一位老人躺在路邊昏迷不醒， 旁邊圍了一群人。面對(duì)此情此景，你準(zhǔn)備怎么辦？?另外一種出題形式是給五個(gè)詞語(yǔ)，要求考生組織一個(gè)小故事，還有要求用幾個(gè)成語(yǔ)首尾相接編故事等。總之，公務(wù)員面試是一件系統(tǒng)工程，思維要講究辯證法，時(shí)間控制要科學(xué)，心態(tài)要正確平和。只有做了精心的準(zhǔn)備，最終才能獲得好成績(jī)。

【第8篇】事業(yè)單位是否需要簽訂合同

事業(yè)單位公開招聘工作人員會(huì)簽訂聘用合同。

事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例：

第九條 事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：

1、制定公開招聘方案；

2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；

3、審查應(yīng)聘人員資格條件；

4、考試、考察；

5、體檢；

6、公示擬聘人員名單；

7、訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

【第9篇】事業(yè)單位考試有幾題

事業(yè)單位考試有105-120題，筆試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力行測(cè)、申論為主，不同考試略有差別。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心。

招考公告一般情況下發(fā)布在省，地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

【第10篇】事業(yè)單位通用能力測(cè)試考什么

【第11篇】事業(yè)單位拖欠職工工資怎么辦呢？

一、先搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。

二、然后到勞動(dòng)局，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

1. 首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進(jìn)行蓋章的。

2. 然后再次把證據(jù)復(fù)印一式兩份，按照勞動(dòng)局的要求上網(wǎng)下載申請(qǐng)書，進(jìn)行填寫，然后填寫相關(guān)的資料。

3. 最后到勞動(dòng)局進(jìn)行立案。

4. 立案后，一般要等待二十天左右等到勞動(dòng)局審核結(jié)束，如果還沒有發(fā)工資，就要開庭進(jìn)行處理了。

【第12篇】行政單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別

行政單位和事業(yè)單位的簡(jiǎn)介區(qū)別

前提或條件

筆記本

步驟或流程

1

1. 政府部門、行政單位是國(guó)家機(jī)關(guān),而事業(yè)單位是實(shí)施政府某項(xiàng)公益服務(wù)的部門,是社會(huì)服務(wù)組織。

2

2. 擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同:政府部門、行政單位是負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮;而事業(yè)單位是為了社會(huì)的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動(dòng)。

3

3. 編制和工資待遇的來源不同：國(guó)家部門、行政單位使用行政編制、由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國(guó)家負(fù)擔(dān)，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實(shí)行不同的待遇。

【第13篇】事業(yè)單位考試對(duì)專業(yè)的要求

事業(yè)單位考試對(duì)專業(yè)的要求：中文、文秘專業(yè)類；

按照教育部學(xué)科規(guī)定，以下本科二級(jí)專業(yè)符合要求，它們是：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言教育、漢語(yǔ)言、對(duì)外漢語(yǔ)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、古典文獻(xiàn)、中國(guó)語(yǔ)言文化、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、文藝學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)民間文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)。

【第14篇】事業(yè)單位資格復(fù)審后多久面試

事業(yè)單位資格復(fù)審后一般1-2周后進(jìn)行面試，一般是筆試結(jié)束后的一個(gè)月左右。資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)，主要是做報(bào)名信息與證明材料的一致性比對(duì)。具體時(shí)間可以登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件有：

1. 筆試總成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線；2、須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的考生體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格；3、筆試總成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)。

【第15篇】確定事業(yè)單位財(cái)政補(bǔ)助的原則有

1、結(jié)合事業(yè)單位收支狀況確定具體財(cái)政補(bǔ)助額度的原則；

2、合法性原則；

3、以滿足社會(huì)公共需要確定國(guó)家財(cái)政對(duì)事業(yè)單位補(bǔ)助范圍的原則；

4、保證重點(diǎn)與兼顧一般相結(jié)合的原則；

5、社會(huì)共同需要的原則；

6、政事和事企分開的原則；

7、綜合財(cái)政預(yù)算原則；

8、調(diào)整結(jié)構(gòu)和優(yōu)化布局的原則；

9、市場(chǎng)與政府相結(jié)合的原則。

【第16篇】事業(yè)單位婚假多少天

事業(yè)單位婚假有三天。根據(jù)法律規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。