【導語】簽合同電子版沒手印生效嗎怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的簽合同電子版沒手印生效嗎，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】簽合同電子版沒手印生效嗎
依據(jù)我國電子簽名法的規(guī)定，簽訂電子合同的時候，如果是用可靠電子簽名的，就算沒有按手印，也是具有法律效力的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《中華人民共和國電子簽名法》第13條規(guī)定：電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：
(一)電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；
(二)簽署時電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；
(三)簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)；
(四)簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)。
【第2篇】合同只簽字不按手印有效嗎？
簽字與按手印具有同等的法律效力，因此合同只簽字不按手印是有效的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《合同法》第三十二條，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
第四十四條，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
【第3篇】合同需要按手印嗎
簽合同只要當事人簽字，合同即成立，摁手印并非必要條件;但摁手印與簽字具有同等法律效力。
合同，又稱為契約和協(xié)議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力
依據(jù)《合同法》第三十二條規(guī)定，“當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立?！?/p>
《最高人民法院關于適用若干問題的解釋(二)》第五條規(guī)定，“當事人在合同書上摁手印，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力”。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國合同法》第三十二條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
《最高人民法院關于適用若干問題的解釋(二)》第五條
當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力
【第4篇】手寫合同按手印有法律效力嗎？
具有法律效力。書面協(xié)議（合同）在不違反法律強制性規(guī)定的情況下，經(jīng)各方當事人協(xié)商一致后簽字、按手印確認后即成立、發(fā)生法律效力，不論是手寫還是打印的。
當事人采用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上按手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
《民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
【第5篇】合同只簽字不按手印合同生效嗎
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，當事人以書面形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時生效。但是在實際情況中，有部分當事人約定合同需要雙方當事人簽字并按手印后生效，在此種情形下，合同需要雙方當事人簽字，并且按手印才能生效。如果合同中沒有約定，那么雙方當事人，簽字或者按手印都可以使合同生效。
法律依據(jù)
《合同法》第三十二條 當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第四十四條 依法成立的合同，自成立時生效?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用&中華人民共和國合同法>;若干問題的解釋（二）》（以下簡稱《合同法》解釋二）第五條，當事人采用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
【第6篇】合同沒簽字蓋手印有效嗎
合同沒簽字蓋手印有效。
根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，根據(jù)該兩條規(guī)定，一般合同的生效只需具備簽字、蓋章或按指印中的一項即可。但是摁手印證明的程度更高，若日后發(fā)生糾紛，對方否認簽字，需進行字跡鑒定，相比捺手印的合同舉證更加困難。另外，若對方是公司或其他組織，還應當有蓋公司或其他單位的印章。
法律依據(jù)：
《民法典》第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
《民法典》第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
【第7篇】合同沒簽字蓋手印有效嗎？
合同沒簽字蓋手印有效。
根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，根據(jù)該兩條規(guī)定，一般合同的生效只需具備簽字、蓋章或按指印中的一項即可。但是摁手印證明的程度更高，若日后發(fā)生糾紛，對方否認簽字，需進行字跡鑒定，相比捺手印的合同舉證更加困難。另外，若對方是公司或其他組織，還應當有蓋公司或其他單位的印章。
法律依據(jù)：
《民法典》第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
《民法典》第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
【第8篇】合同只簽字不按手印有效嗎
簽字與按手印具有同等的法律效力，因此合同只簽字不按手印是有效的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《合同法》第三十二條，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
第四十四條，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
【第9篇】私下簽合同按手印合同是否生效
私下簽合同按手印合同只要符合合同生效的條件就會生效。當事人有相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不存在法律規(guī)定的合同無效的情形，合同即是合法有效的。合同生效條件是：
1、合同當事人具有相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力；
2、合同當事人意思表示真實；
3、合同不違反法律或者社會公共利益；
4、具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《合同法》第四十四條，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
【第10篇】合同沒蓋手印有親筆簽字生效嗎
合同沒蓋手印有親筆簽字是生效的。只要簽字筆跡被證明確實是本人所簽，該簽字就是有法律效力的。按手印或者公章只是證明的程度更高。但是，若日后發(fā)生糾紛，對方否認簽字，需進行字跡鑒定，相比按手印的合同舉證更加困難。另外，若對方是公司或其他組織，還應當有該公司或其他單位的印章。所以合同最好是按上手印蓋上公章。【第11篇】勞動合同不按手印有效嗎？
有效。
簽字與按手印有同等法律效力。
用人單位與勞動者經(jīng)過協(xié)商一致，在勞動合同文本最后的簽章確認處簽名或蓋章才發(fā)生簽訂勞動合同的法律后果，該勞動合同才對雙方具有法律約束力，并不要求捺印。
《民法典》第四百九十條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
【第12篇】簽好合同需要按手印嗎
可以按手印。簽合同是可以簽字或者按手印的，兩者的效力一樣。當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。簽字或蓋章也是有效的。
《民法典》第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。
【第13篇】勞動合同只有簽名和手印有效不
勞動合同只有簽名和手印有效，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同可以約束合同雙方的權(quán)利與義務,同時可以保護勞動者的合法權(quán)益，勞動合同在合意的前提下簽署是具有法律效力的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
【第14篇】合同簽字后沒有按手印生效嗎？
合同簽字后但沒有按手印，也是會進行生效的，也是具有一定的法律效力，只要簽字筆跡被證明確實是本人所簽，該簽字就是有效的，捺手印只是證明的程度更高，但是，若日后發(fā)生糾紛，對方否認簽字，需進行字跡鑒定，相比捺手印的合同舉證更加困難，另外，若對方是公司或其他組織，還應當有該公司或其他單位的印章。【第15篇】手寫合同按手印有法律效力嗎
具有法律效力。書面協(xié)議（合同）在不違反法律強制性規(guī)定的情況下，經(jīng)各方當事人協(xié)商一致后簽字、按手印確認后即成立、發(fā)生法律效力，不論是手寫還是打印的。
當事人采用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上按手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
《民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
【第16篇】合同一定要按手印嗎？
合同不一定要按手印，一般來說合同只要有雙方當事人的簽字，合同作為一種民事法律行為，是合同雙方當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，只要兩個以上的意思表示相一致，那么合同就算成立了，按手印并非必要條件，但按手印與簽字具有同等法律效力，按手印主要也是為了在發(fā)生爭議時，對手印的鑒定比對字跡的鑒定更方便科學性更高。
法律依據(jù)：
根據(jù)我國《合同法》第十二條合同內(nèi)容規(guī)定：合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
