私人公司不簽勞動合同該怎么辦呢？（16篇）

【第1篇】私人公司不簽勞動合同該怎么辦呢？

一些人學(xué)人家做生意，卻又沒有按照相關(guān)規(guī)定成立公司，僅僅是租賃了廠房之后就招募工人來進行生產(chǎn)，這樣的情況下其實私人公司是不會與招募的工人簽訂勞動合同，但實際上雙方卻又是建立了勞動關(guān)系的。

1. 直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求。

2. 如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求。

3. 如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同，就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同。很多就業(yè)者到用人單位時沒有簽訂勞動合同的意識，或者用人單位故意拖延甚至拒絕簽訂勞動合同。這樣，就業(yè)者與用人單位之間就沒有任何合同。但是，就業(yè)者與用人單位之間還是存在事實上的勞動關(guān)系。因此，如果在工作過程中，就業(yè)者的正當(dāng)權(quán)益受到侵害，仍然有權(quán)向用人單位索取賠償。

只要是公司與勞動者之間建立了勞動關(guān)系的，自然就應(yīng)當(dāng)嚴格按照法律中的規(guī)定，簽訂書面的勞動合同才行，并且還要注意簽訂勞動合同的形式和時間要求。出現(xiàn)私人公司不簽勞動合同的情況，此時可以采取法律手段來維權(quán)，如果一味地忍讓，最終損害的肯定還是自己的利益，畢竟此時很容易出現(xiàn)私人老板不支付工資的情況。

【第2篇】汽車上公司戶和私人戶有什么區(qū)別

主要區(qū)別是：

1、付款責(zé)任人不同。上公司戶，應(yīng)由公司支付購車款。上個人戶，通常應(yīng)由個人支付購車款。

2、財產(chǎn)歸屬不同：上公司戶，該車將成為公司法人財產(chǎn)，上個人戶，該車將成為私人財產(chǎn)。

3、對債權(quán)人的影響不同：如果該車屬于公司法人財產(chǎn)，那么，公司對外債務(wù)的債權(quán)人，可依法申請對該財產(chǎn)予以保全或執(zhí)行。

如果該車屬于個人財產(chǎn)，那么，通常情況下，公司債務(wù)的債權(quán)人不能申請對該財產(chǎn)進行保全或執(zhí)行。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

【第3篇】公司貨車可以過戶成私人貨車戶嗎

公司貨車可以過戶成私人貨車戶，但是道路運輸營運證不能過戶，你要重新申報道路運輸營運證。

具體辦理時可攜帶公司的組織機構(gòu)代碼證、公章、原始購車發(fā)票、車輛行駛證、產(chǎn)權(quán)登記證、買方個人身份證等證件，到舊車交易市場辦理過戶手續(xù)，并移交各種證件憑證等，如保險單、車船稅票等。

收費標(biāo)準(zhǔn)：車輛過戶費主要按年份、排量進行收取，根據(jù)轎車、客車、越野車、貨車等車輛類型以及不同排量范圍、載重量范圍等類別的不同，采取不同的收費標(biāo)準(zhǔn)。

【第4篇】私人公司老板提取利潤怎么做賬

按正常的帳務(wù)處理即可：

1. 按照股東協(xié)議提取時借：利潤分配---未分配利潤貸:應(yīng)付股利（或其他應(yīng)付款）。

2. 支付時，要代扣代交個人所得稅借：應(yīng)付股利（或其他應(yīng)付款）貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅貸：現(xiàn)金注：利息、股息、紅利所得。計算繳納個人所得稅的方法是：以每次利息、股息、紅利所得為應(yīng)納稅所得額，適用20%的稅率。

另外盈余公積和利潤分配不是一回事，盈余公積是留起來做備用的，不予分配的利潤，比例為全部可供分配利潤的10%，計提盈余公積分錄：借利潤分配-未分配利潤貸盈余公積-法定盈余公積。

【第5篇】電信私人寬帶和公司寬帶的區(qū)別

1、企業(yè)版獨享帶寬，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境簡單、穩(wěn)定。私人版單寬共享，如果寬帶業(yè)務(wù)提供商的用戶較多，出口較小，那么在晚上7、8點流量峰值時，會發(fā)生用戶之間爭奪帶寬的現(xiàn)象。

2、價格。企業(yè)版因鋪設(shè)光纖鏈路的線路成本、設(shè)備成本、施工成本較高，另外因為獨享帶寬，所以價格要貴。

3、申請資料。私人版只需提供個人身份證及銀行帳號；企業(yè)版則需要營業(yè)執(zhí)照電、信方面所提供的寬帶申請資料，填寫并加蓋公章，同時也要提供公司的代扣款帳號。

【第6篇】公司賬戶可以轉(zhuǎn)私人賬戶嗎？

公司賬戶的錢是可以轉(zhuǎn)到私人賬戶的，但需向銀行提供有關(guān)資料，通過支票到銀行柜臺辦理。資料包括代發(fā)工資協(xié)議、收款清單、獎勵證明、借款合同，產(chǎn)品購銷合同等其他合法款項的證明，具體以銀行公布的信息為準(zhǔn)。

除此之外，也可以通過在企業(yè)網(wǎng)銀簽訂公轉(zhuǎn)私協(xié)議進行辦理。需要注意的是，對公戶分為基本存款賬戶，一般存款賬戶，專用存款賬戶，臨時存款賬戶?；敬婵钯~戶用來辦理日常資金轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付，一個企業(yè)只能開立一個基本存款賬戶，存款人的工資、獎金等只能通過基本存款賬戶辦理。一般存款賬戶可以在多個銀行開立多個賬戶，不受限制，但一般存款賬戶不得辦理現(xiàn)金支取，可以辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存。

【第7篇】公司支票可以進私人賬戶嗎？

公司支票可以進私人賬戶，但有金額等限制，另外必須到付款人的開戶行進賬。

根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于改進個人支付結(jié)算服務(wù)的通知》從單位銀行結(jié)算賬戶向個人銀行結(jié)算賬戶支付款項，單筆超過5萬元人民幣的，付款單位若在付款用途欄或備注欄注明事由，可不再另行出具付款依據(jù)，但付款單位應(yīng)對支付款項事由的真實性、合法性負責(zé)。

【第8篇】私人公司入職當(dāng)天注意事項

1、不要試著既快速又完美地融入身邊每一個小團體，無論何種職位、何種工作內(nèi)容，我們難免與形形色色的同事交往，進行團隊合作。相信絕大多數(shù)的職場新人會帶著無比虔誠的心情，想要融入身邊形形色色的小團隊，得到老員工的欣賞和喜愛。但是，想和大家分享的一點是：千萬不要為了融入而融入，也不要逼著自己既快速又完美地融入身邊每一個團體。

2、不要隱藏自己的失誤，在新手階段，我們在工作中犯錯誤可以說是再正常不過的事情了，但是很多人有一種心理，就是想在別人不知道的情況下隱藏自己的失誤。此處需要強調(diào)的是：如果你的失誤涉及到自己的部門或者上司，你一定不要隱瞞，因為很多時候隱瞞一個失誤需要隱瞞更多失誤來彌補，這就和謊言一樣，會越遮越丑。就算是你犯了看起來很低級的錯誤，希望你能夠坦然面對，勇于承認，否則可能會帶來更大的問題，到時候就算同事、領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你解決，都錯過了最佳的時期，無力回天。

3、再自由寬松的公司，我們也要記?。郝殘鰶]有言論自由，很多次開會，領(lǐng)導(dǎo)都會說：“大家各抒己見，我們會盡量滿足大家的要求，解決你們的困難?！鼻f不要陷入這個陷阱！其實絕大多數(shù)公司是沒有言論自由的，特別是你對公司的政策、環(huán)境或者制度說出自己深藏內(nèi)心的真實想法時，公司領(lǐng)導(dǎo)往往表面和善，其實內(nèi)心已經(jīng)給你打了大大的紅叉。另外，千萬不要在電梯、洗手間、休息室大肆討論公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、或者客戶的事情，這是很不專業(yè)的行為，因為周圍隨時可能出現(xiàn)看似無關(guān)但實際與被討論者關(guān)系緊密的人出現(xiàn)，當(dāng)然稱贊的話可以說，但是也要說的真誠靠譜，不要讓聽者感覺你拍馬屁的成份過于大。職場中，謹言慎行絕對沒錯！

【第9篇】公司賬戶可以轉(zhuǎn)私人賬戶嗎

公司賬戶的錢是可以轉(zhuǎn)到私人賬戶的，但需向銀行提供有關(guān)資料，通過支票到銀行柜臺辦理。資料包括代發(fā)工資協(xié)議、收款清單、獎勵證明、借款合同，產(chǎn)品購銷合同等其他合法款項的證明，具體以銀行公布的信息為準(zhǔn)。

除此之外，也可以通過在企業(yè)網(wǎng)銀簽訂公轉(zhuǎn)私協(xié)議進行辦理。需要注意的是，對公戶分為基本存款賬戶，一般存款賬戶，專用存款賬戶，臨時存款賬戶?；敬婵钯~戶用來辦理日常資金轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付，一個企業(yè)只能開立一個基本存款賬戶，存款人的工資、獎金等只能通過基本存款賬戶辦理。一般存款賬戶可以在多個銀行開立多個賬戶，不受限制，但一般存款賬戶不得辦理現(xiàn)金支取，可以辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存。

【第10篇】怎么把公司賬戶的錢轉(zhuǎn)私人賬戶

公司賬戶的錢可以直接通過公戶網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)到私人賬戶即可。

對公賬戶的錢往個人卡上轉(zhuǎn)款是有條件限制的，不是所有的對公賬戶的錢都可以轉(zhuǎn)入個人卡。

以下的情況是可以把對公賬戶的錢轉(zhuǎn)入個人卡中的，比如：勞務(wù)費、工資、個人承包小型工程款等財務(wù)制度允許的可以；每張支票只能50000以下，以差旅費、勞務(wù)費的用途不需要附件就可以轉(zhuǎn)賬，如需大額轉(zhuǎn)賬需要以借款之類的用途，必須提供借款合同。

【第11篇】私人公司不簽勞動合同該怎么辦

1、直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求；

2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求；

3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同，就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同。很多就業(yè)者到用人單位時沒有簽訂勞動合同的意識，或者用人單位故意拖延甚至拒絕簽訂勞動合同。這樣，就業(yè)者與用人單位之間就沒有任何合同。但是，就業(yè)者與用人單位之間還是存在事實上的勞動關(guān)系。因此，如果在工作過程中，就業(yè)者的正當(dāng)權(quán)益受到侵害，仍然有權(quán)向用人單位索取賠償。

【第12篇】把公司應(yīng)收的款打到私人賬戶屬于什么行為

1、中國人民銀行《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》第十二條規(guī)定：不準(zhǔn)將單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入銀行。因此，任何企業(yè)、單位把公款存在財務(wù)人員或者其他個人的私人賬戶上，都是違反規(guī)定的。

2、對于公款私存的問題，按照《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》第二十條（十三）款規(guī)定：“將單位的現(xiàn)金收入以個人儲存方式存入銀行的，按存入金額百分之三十至五十處罰

【第13篇】公司用私人賬戶發(fā)工資違法嗎

在實操過程中，很多企業(yè)會用一個私人賬戶來當(dāng)做現(xiàn)金使用的情況，私人賬戶發(fā)放工資本身是不違法的，企業(yè)減少對應(yīng)的現(xiàn)金科目，如果是其他個人代為企業(yè)發(fā)放工資的，企業(yè)可以計入到其他應(yīng)付款進行核算，這種方式也不違法。

【第14篇】公司用私人賬戶發(fā)工資違法嗎？

在實操過程中，很多企業(yè)會用一個私人賬戶來當(dāng)做現(xiàn)金使用的情況，私人賬戶發(fā)放工資本身是不違法的，企業(yè)減少對應(yīng)的現(xiàn)金科目，如果是其他個人代為企業(yè)發(fā)放工資的，企業(yè)可以計入到其他應(yīng)付款進行核算，這種方式也不違法。

【第15篇】公司賬戶轉(zhuǎn)私人賬戶的方法是什么

公司是不可以往私人賬戶上轉(zhuǎn)賬的，但你可以開轉(zhuǎn)賬支票。帶著轉(zhuǎn)賬支票到銀行網(wǎng)點辦理就可以了。但每筆超過5萬元的，需要向銀行提供下列付款依據(jù)：

1、代發(fā)工資協(xié)議和收款人清單。

2、獎勵證明。

3、債權(quán)或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

4、貸款合同。

5、保險公司的證明。

6、稅收征管部門的證明。

7、其他款項的證明。

【第16篇】員工離職公司扣押私人物品怎么辦

員工離職私人物品被公司扣押的處理方式是由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，給勞動者造成損害的，還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第八十四條，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。