合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人

我相信對(duì)于企業(yè)家而言，管理學(xué)，是一門很深的學(xué)問，在管理界，有很多的管理大師，德魯克是其中一位我非常尊重的管理學(xué)大師，最近也在研讀他的書籍《德魯克的管理思想摘要》，管理的目的是什么？是激發(fā)員工對(duì)于完成目標(biāo)的渴望，我覺得這是管理的目的。

但是很多企業(yè)家把管理當(dāng)成了一種權(quán)利，一種威望，讓管理在企業(yè)中無法發(fā)揮它應(yīng)有的作用，對(duì)員工進(jìn)行kpi考核，讓員工失去了創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，我覺得這是管理的失敗。

經(jīng)營(yíng)是什么？經(jīng)營(yíng)是對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)，讓每位員工首先樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)是利潤(rùn)和增長(zhǎng)，如果每個(gè)人都可以對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)負(fù)責(zé)，我相信企業(yè)的經(jīng)營(yíng)就會(huì)變的更加的簡(jiǎn)單和高效，經(jīng)營(yíng)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

中國(guó)的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)和管理必須要打通，我們倡導(dǎo)強(qiáng)制管理和自主經(jīng)營(yíng)，管理和經(jīng)營(yíng)在企業(yè)中進(jìn)行雙輪驅(qū)動(dòng)，更好的達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。

我的合作伙伴李哲賢博士，幾年前，創(chuàng)新的提出，七個(gè)凡事：

凡事工作，必有目標(biāo)；

凡事目標(biāo)，必有計(jì)劃；

凡事計(jì)劃，必有執(zhí)行；

凡事執(zhí)行，必有結(jié)果；

凡事結(jié)果，必有責(zé)任；

凡事責(zé)任，必有檢查；

凡事檢查，必有獎(jiǎng)罰。

七個(gè)凡事，徹底把強(qiáng)制管理說透了，讓管理以結(jié)果為導(dǎo)向。

經(jīng)營(yíng)七化，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)變得更簡(jiǎn)單：

企業(yè)平臺(tái)化

平臺(tái)賽道化

賽道數(shù)據(jù)化

數(shù)據(jù)費(fèi)用化

內(nèi)部市場(chǎng)化

市場(chǎng)交易化

利潤(rùn)中心化

經(jīng)營(yíng)和管理，一定要更好的區(qū)分，才能在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，區(qū)分是一種智慧，更是一種能力。

【第2篇】合伙企業(yè)的損益分配

合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《合伙企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人訂立合伙協(xié)議，為經(jīng)營(yíng)共同事業(yè)，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的營(yíng)利性組織。

合伙企業(yè)與有限責(zé)任公司的區(qū)別

一、承擔(dān)責(zé)任形式

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

二、合伙人數(shù)(股東人數(shù))

合伙企業(yè)應(yīng)由2個(gè)以上的合伙人出資設(shè)立，其中有限合伙企業(yè)應(yīng)由2人以上50人以下的合伙人出資設(shè)立。

有限責(zé)任公司由50人以下的股東出資設(shè)立。

三、出資方式要求

合伙企業(yè)可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或其他財(cái)產(chǎn)使用權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。但是有限合伙企業(yè)中的有限合伙人則不能以勞務(wù)出資。

有限責(zé)任公司可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。此外，首次設(shè)立時(shí)，有限責(zé)任公司全體股東發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資金的30%。且有限責(zé)任公司不得以勞務(wù)出資。

四、注冊(cè)資金的要求

合伙企業(yè)注冊(cè)資金沒有要求。

有限責(zé)任公司注冊(cè)資金的最低限額為人民幣3萬元，其中一人有限責(zé)任公司注冊(cè)資金的最低限額為人民幣10萬元。

五、合伙事務(wù)的執(zhí)行(公司的組織機(jī)構(gòu))

合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。

由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。執(zhí)行事務(wù)合伙人可以要求在合伙協(xié)議中確定執(zhí)行事務(wù)的報(bào)酬及報(bào)酬提取方式。

有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)。

股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是，公司章程另有規(guī)定的除外。有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)的，其成員為三人至十三人。董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。

有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

六、合伙人同合伙企業(yè)之間的交易(董事高管對(duì)公司的義務(wù))

合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。

有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易;但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。(規(guī)定比較詳細(xì)，見公司法第六章)

七、財(cái)產(chǎn)份額出資(公司對(duì)外擔(dān)保)

合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出資的，須經(jīng)其他合伙人一致同意。

有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出資;但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議。

八、企業(yè)稅收繳納要求

合伙企業(yè)企業(yè)所得無需繳納企業(yè)所得稅，而是由合伙人就個(gè)人從合伙企業(yè)獲取的利潤(rùn)分配繳納個(gè)人所得稅。

有限責(zé)任公司需要就企業(yè)所得繳納企業(yè)所得稅，股東還需要就個(gè)人從公司獲取的利潤(rùn)分配繳納個(gè)人所得稅。

九、利潤(rùn)分配

合伙企業(yè)：原則上，利潤(rùn)分配方式按照合伙協(xié)議的約定分配，沒有約定或者約定不明的按照合伙人實(shí)繳出資比例分配;無法確定出資比例的，合伙人平均分配。

有限責(zé)任公司：原則上，利潤(rùn)分配方式按股東實(shí)繳的出資比例分配，但是約定不以實(shí)繳出資比例分配的除外。

與有限責(zé)任公司相比，合伙企業(yè)在利潤(rùn)分配上更能體現(xiàn)“人合性”的特點(diǎn)，更具有靈活性。

十、出資轉(zhuǎn)讓、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)

合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他合伙人一致同意。除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

十一、企業(yè)行為依據(jù)

合伙企業(yè)行為主要受《合伙企業(yè)法》與《合伙協(xié)議》的約束。

有限責(zé)任公司行為主要受《公司法》與《公司章程》的約束。

合伙企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

一、合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

合伙企業(yè)的合伙人是共同承擔(dān)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的，減少了銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn)。

合伙企業(yè)的合伙人可以各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

合伙企業(yè)中的合伙人是承擔(dān)無限責(zé)任的，能保護(hù)債權(quán)人的利益。

合伙企業(yè)交個(gè)稅，所以盈利會(huì)更多。

二、合伙企業(yè)的缺點(diǎn)

合伙企業(yè)設(shè)立的時(shí)候要對(duì)合伙人有深入的了解，因?yàn)槭浅袚?dān)無限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)中存在著各種各樣的擔(dān)心，所以做強(qiáng)做大是有一定的難度。

如果合伙企業(yè)中的一個(gè)合伙人有能力償還企業(yè)的債務(wù)，其他合伙人沒有能力還清自己的那份債務(wù)時(shí)，連帶責(zé)任的話這個(gè)有能力的合伙人是要還清企業(yè)所有的債務(wù)。

合伙企業(yè)的特征

(1)生命有限。合伙企業(yè)比較容易設(shè)立和解散。合伙人簽訂了合伙協(xié)議，就宣告合伙企業(yè)的成立。新合伙人的加入，舊合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破產(chǎn)清算等均可造成原合伙企業(yè)的解散以及新合伙企業(yè)的成立。

(2)責(zé)任無限。合伙組織作為一個(gè)整體對(duì)債權(quán)人承擔(dān)無限責(zé)任。按照合伙人對(duì)合伙企業(yè)的責(zé)任，合伙企業(yè)可分為普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均為普通合伙人，對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，即合伙人中至少有一個(gè)人要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)無限責(zé)任，而其他合伙人只能其出資額為限對(duì)債務(wù)承擔(dān)償債責(zé)任，因而這類合伙人一般不直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

(3)相互代理。合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行和監(jiān)督的權(quán)利。合伙人可以推舉負(fù)責(zé)人。合伙負(fù)責(zé)人和其他人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。換言之，每個(gè)合伙人代表合伙企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為對(duì)所有合伙人均有約束力。因此，合伙人之間較易發(fā)生糾紛。

(4)財(cái)產(chǎn)共有。合伙人投入的財(cái)產(chǎn)，由合伙人統(tǒng)一管理和使用，不經(jīng)其他合伙人同意，任何一位合伙人不得將合伙財(cái)產(chǎn)移為他用。只提供勞務(wù)，不提供資本的合伙人僅有僅分享一部分利潤(rùn)，而無權(quán)分享合伙財(cái)產(chǎn)。

(5)利益共享。合伙企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所取得、積累的財(cái)產(chǎn)，歸合伙人共有。如有虧損則亦由合伙人共同承擔(dān)。損益分配的比例，應(yīng)在合伙協(xié)議中明確規(guī)定;未經(jīng)規(guī)定的可按合伙人出資比例分?jǐn)?，或平均分?jǐn)?。以勞?wù)抵作資本的合伙人，除另有規(guī)定者外，一般不分?jǐn)倱p失

合伙企業(yè)中勞務(wù)出資的規(guī)定

1）合伙企業(yè)中，是可以用勞務(wù)作為出資的。

2）普通合伙人可以用勞務(wù)出資，

3）有限合伙人不可以用勞務(wù)出資。

合伙企業(yè)所得稅繳納

合伙人的經(jīng)濟(jì)交易或者事項(xiàng)不納入合伙企業(yè)核算的范圍。

合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)的合伙者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額，合伙協(xié)議沒有約定分配比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)投資者的應(yīng)納稅所得額;其中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，包括企業(yè)分配給投資者個(gè)人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤(rùn))。

合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個(gè)人所得稅;合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。

費(fèi)用是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中發(fā)生的，會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。投資者繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)由投資者自行承擔(dān)，該稅款不屬于合伙企業(yè)的稅款，不能計(jì)入合伙企業(yè)的費(fèi)用。對(duì)于合伙企業(yè)這個(gè)會(huì)計(jì)主體來說，該項(xiàng)稅款屬于代投資者支出的稅款，應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目，以后將從合伙企業(yè)向投資者分配利潤(rùn)中扣減。合伙人為法人和其他組織的，該合伙人取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。

【第3篇】合伙企業(yè) 企業(yè)所得稅

問題一：合伙企業(yè)未分紅情況下個(gè)人合伙人的個(gè)稅問題？

具體案例:合伙企業(yè)年末未給個(gè)人合伙人分紅，其需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

回答：需要。

合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人按照合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得采取“先分后稅”的原則申報(bào)繳納個(gè)人所得稅;

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(即利潤(rùn))。

因此即使合伙企業(yè)未進(jìn)行分紅處理，合伙人也需要對(duì)其年末留存部分的所得申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

參考來源：《關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》

問題二：合伙企業(yè)取得對(duì)外投資分紅如何交稅？

具體案例: 請(qǐng)問合伙企業(yè)對(duì)外投資獲得的利息、股息、紅利如何納稅?

回答：按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)對(duì)外投資獲得的利息、股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨(dú)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

參考來源：《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》

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三遍buff...

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【第4篇】合伙企業(yè)的形式有哪兩種

在我國(guó)，合伙形式包括普通合伙和有限合伙兩種形式。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二條規(guī)定：“本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！?/p>

【第5篇】合伙企業(yè)債務(wù)怎么清償

根據(jù)《公司法》規(guī)定，合伙債務(wù)的清償規(guī)則如下：

1. 合伙企業(yè)對(duì)其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。合伙人的個(gè)人債務(wù)，也應(yīng)先以合伙人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。

2. 合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3. 合伙人由于承擔(dān)無限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。

4. 合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)，相關(guān)債權(quán)人不得以其債權(quán)抵銷其對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)；也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。

5. 合伙人的自有財(cái)產(chǎn)不足清償其與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)的，該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償；債權(quán)人也可以依法請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償。

【第6篇】合伙企業(yè)投資收益

來源〡錦天城律師事務(wù)所郇海亮團(tuán)隊(duì)

前 言

投資人與合伙企業(yè)之間的 “對(duì)賭”，在本文中僅指投資人在投資有限合伙企業(yè)成為有限合伙人時(shí)與合伙企業(yè)簽訂協(xié)議約定，當(dāng)合伙企業(yè)在約定期限內(nèi)未能實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)時(shí)，由合伙企業(yè)按照事先約定的方式回購(gòu)?fù)顿Y人（有限合伙人）持有的財(cái)產(chǎn)份額的情形。

1. 司法實(shí)踐

投資人與合伙企業(yè)之間對(duì)賭，司法實(shí)踐中有兩種截然相反的觀點(diǎn)：

1.1 投資人與合伙企業(yè)之間的對(duì)賭，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效。

1.2 投資人與合伙企業(yè)之間的對(duì)賭，違反合伙人風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，無效。

2. 典型案例

2.1 投資人與合伙企業(yè)之間的對(duì)賭有效

《陳煒坤與廣州大合汽車服務(wù)合伙企業(yè)（有限合伙）、廣東金網(wǎng)達(dá)汽車股份有限公司、陳麗霞、羅晶晶、李勇等一審民事判決書》【廣州市天河區(qū)人民法院(2016)粵0106民初15260號(hào)】

陳煒坤和廣州市高聚浩投資有限公司（下稱高聚浩公司）通過大合企業(yè)分別向金網(wǎng)達(dá)公司投資100萬元和500萬元，條件是金網(wǎng)達(dá)公司在2023年12月31日前實(shí)現(xiàn)在新三板掛牌，否則，大合企業(yè)退回注資?，F(xiàn)因金網(wǎng)達(dá)公司未能在2023年12月31日前實(shí)現(xiàn)在新三板掛牌，所以陳煒坤和高聚浩公司分別向廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟，要求退回投資款。

廣州市天河區(qū)人民法院認(rèn)為“陳煒坤與大合企業(yè)簽訂《認(rèn)購(gòu)協(xié)議書》是雙方的真實(shí)意思表示，內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效，雙方均應(yīng)依約恪守履行?！贝_認(rèn)大合企業(yè)與陳煒坤之間關(guān)于特定條件下兜底約定的效力，支持陳煒坤要求大合企業(yè)支付本金和收益的請(qǐng)求。

廣東省廣州市中級(jí)人民法院（2017）粵01民終9167號(hào)民事判決書[i]確認(rèn)大合企業(yè)與合伙人陳煒坤之間對(duì)賭約定的效力。

廣東省高級(jí)人民法院(2020)粵再117號(hào)民事判決書[ii]確認(rèn)大合企業(yè)與合伙人陳煒坤之間對(duì)賭約定的效力。

其他參考案例見《魏璞與北京北上投資基金管理有限責(zé)任公司等合伙合同糾紛一審民事判決書》（北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院(2020)京0105民初52561號(hào)）、?《北京盛世壹號(hào)投資管理中心（有限合伙）、盛世匯金股權(quán)投資基金管理（北京）有限公司與郭偉合伙協(xié)議糾紛二審民事判決書》（北京市第三中級(jí)人民法院(2017)京03民終5008號(hào)）、《重慶藍(lán)洋股權(quán)投資基金管理有限公司、成都佳辰投資管理有限公司與重慶藍(lán)洋股權(quán)投資基金管理有限公司、成都佳辰投資管理有限公司等民事裁定書》（重慶市第一中級(jí)人民法院(2018)渝01民轄終747號(hào)）、《?劉成敏與中財(cái)聯(lián)盟商務(wù)顧問（北京）有限公司等一審民事判決書》（北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院 (2018)京0105民初84631號(hào)）。

2.2 投資人與合伙企業(yè)之間的對(duì)賭無效

《浙江犇寶實(shí)業(yè)投資有限公司與長(zhǎng)沙澤洺創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)一審民事判決書》【湖南省高級(jí)人民法院(2018)湘民初83號(hào)】

三方在《補(bǔ)充協(xié)議》中約定，犇寶公司入伙澤洺企業(yè)的時(shí)限為一年，在此期間如澤洺企業(yè)減持（或轉(zhuǎn)讓）斯太爾公司股份導(dǎo)致犇寶公司本次投資產(chǎn)生損失或投資收益不足12%的，該損失或差額部分由域圣公司、兆恒公司承擔(dān)及補(bǔ)足，域圣公司、兆恒公司及澤洺企業(yè)承諾在虧損或犇寶公司預(yù)期12%收益無法取得事實(shí)發(fā)生后的10個(gè)工作日內(nèi)，全額返還犇寶公司入伙資金本金并由域圣公司、兆恒公司按12%的年利率向犇寶公司支付應(yīng)收投資收益。犇寶公司基于該約定提起訴訟，請(qǐng)求澤洺企業(yè)向其支付1.7億元投資本金及投資收益。對(duì)此，《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款規(guī)定：“合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損?！币蛟摷s定的實(shí)質(zhì)是在澤洺企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，犇寶公司作為合伙人仍可全額收回投資本金并享有固定收益，澤洺企業(yè)的虧損實(shí)際上由另外兩名合伙人即域圣公司、兆恒公司全部承擔(dān)，故該部分約定違反了上述法律的效力性強(qiáng)制性規(guī)定，有悖于合伙企業(yè)“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的基本原則以及公平原則，應(yīng)認(rèn)定為無效。

3. 理論探討

筆者認(rèn)為，投資人與合伙企業(yè)之間的對(duì)賭有效。

首先，從商務(wù)的角度看，投資協(xié)議中對(duì)賭條款與投資條款（價(jià)格、投資人權(quán)利等）相互依存，不可分割，可以說是投資條款中最重要的組成部分。取消對(duì)賭條款將導(dǎo)致整個(gè)投資條款發(fā)生實(shí)質(zhì)變動(dòng)。因此，取消對(duì)賭條款實(shí)質(zhì)等于取消投資。接受投資條款就要接受對(duì)賭條款，對(duì)賭條款和投資條款是一個(gè)硬幣的兩面，不能只取其一。

其次，從現(xiàn)行法律規(guī)定看，投資人與合伙企業(yè)之間簽署含有對(duì)賭條款的投資協(xié)議沒有為《合伙企業(yè)法》《民法典》所禁止，也沒有違背《全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》[iii]關(guān)于股東與目標(biāo)公司之間對(duì)賭的審判精神。就其對(duì)相關(guān)方的影響而言，通過合伙協(xié)議的修改、備案進(jìn)行公示，合伙企業(yè)的債權(quán)人在與合伙企業(yè)交易時(shí)，能夠獲悉合伙企業(yè)存在對(duì)賭狀況，不存在因債權(quán)人不知情而損害債權(quán)人利益的問題。投資人既具有合伙人的身份，也具有合伙企業(yè)的債權(quán)人的身份，保護(hù)投資人的回購(gòu)權(quán)，也是保護(hù)合伙企業(yè)債權(quán)人利益的體現(xiàn)，這與“華工案”的審判原則是一致的[iv]。就其他合伙人而言，在合伙企業(yè)組織形式下，顯然對(duì)于對(duì)賭條款是知情并同意的，其是在明知對(duì)賭條款的情況下接受投資人成為合伙人的，因此也不存在侵犯其他合伙人利益的問題。

再次，在回購(gòu)條件成就時(shí)，投資人有權(quán)行使回購(gòu)權(quán)，進(jìn)而要求合伙企業(yè)承擔(dān)回購(gòu)價(jià)款的支付義務(wù)。合伙企業(yè)履行回購(gòu)義務(wù)向作為有限合伙人的投資人回購(gòu)，可能導(dǎo)致部分合伙人承擔(dān)全部虧損，這是否因此違反《合伙企業(yè)法》的強(qiáng)制性規(guī)定？筆者以為，該等情形不違反合伙企業(yè)法的強(qiáng)制性規(guī)定：

第一，該等情形不違反《合伙企業(yè)法》第二十一條第一款[v]合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)分配的規(guī)定。合伙企業(yè)履行對(duì)賭義務(wù)，是基于合伙企業(yè)接受投資的法律事實(shí)，在投資人成為有限合伙人的同時(shí)已為投資人設(shè)定了權(quán)利，不屬于合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)分配。唯一的關(guān)聯(lián)在于投資人接受回購(gòu)價(jià)款之時(shí)，擁有有限合伙人身份。

第二，該等情形不違反《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款[vi]關(guān)于合伙人風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的規(guī)定?；诨刭?gòu)的對(duì)賭條款，一般僅約定特定條件成就時(shí)投資人的回購(gòu)權(quán)，并不約定合伙企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)問題。且所謂特定條件一般為底層資產(chǎn)上市或?qū)崿F(xiàn)預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此，該等情形不違反《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款關(guān)于合伙人風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的規(guī)定。至于因投資人行使回購(gòu)權(quán)最終導(dǎo)致部分合伙人可能承擔(dān)了全部虧損，并不屬于《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款可能規(guī)制的范圍，不存在違反的問題。

第三，合伙企業(yè)在履行回購(gòu)價(jià)款的支付義務(wù)后，投資人通過減資的方式退出合伙企業(yè)，不違反《合伙企業(yè)法》[vii]，亦不需要債權(quán)人的同意?；谕顿Y人投資時(shí)與合伙人在投資協(xié)議上達(dá)成的合意，投資人退伙，亦無需重新召開合伙人會(huì)議表決。從程序上講，也不存在法律障礙（此問題存在爭(zhēng)議，實(shí)務(wù)中仍有觀點(diǎn)認(rèn)為需要就減資問題重新召開合伙人會(huì)議表決，但如合伙人會(huì)議否決減資，將會(huì)形成僵局，甚至由此導(dǎo)致對(duì)賭條款的履行不能）。

第四，因?qū)€條款的履行，導(dǎo)致合伙企業(yè)減資從而減少了合伙企業(yè)償債資產(chǎn)，是否會(huì)損害債權(quán)人利益？筆者認(rèn)為，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第八十一條[viii]，有限合伙人以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)債權(quán)人的利益并不影響。

4. 實(shí)務(wù)建議

基于實(shí)務(wù)中存在的巨大爭(zhēng)議，為規(guī)避可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，提供以下意見，供投資人與合伙企業(yè)在設(shè)計(jì)對(duì)賭架構(gòu)時(shí)參考：

4.1 一般不建議直接約定投資人與合伙企業(yè)之間的對(duì)賭；

4.2 有限合伙人之間財(cái)產(chǎn)份額可以自由轉(zhuǎn)讓，據(jù)此可以通過有限合伙人之間的特定條件下的份額轉(zhuǎn)讓，實(shí)現(xiàn)對(duì)賭目的；

4.3 基于關(guān)聯(lián)方之間的利益的一致性，通過合伙企業(yè)實(shí)際控制人（執(zhí)行事務(wù)合伙人）關(guān)聯(lián)方的收購(gòu)承諾，實(shí)現(xiàn)對(duì)賭目的。

[i] ? 《陳煒坤、廣州大合汽車服務(wù)合伙企業(yè)買賣合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事判決書》（廣東省高級(jí)人民法院(2020)粵再117號(hào)）陳煒坤與大合企業(yè)于2023年2月22日簽訂的《認(rèn)購(gòu)協(xié)議書》系雙方真實(shí)意思表示，且無違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效，雙方當(dāng)事人應(yīng)切實(shí)履行。

[ii] 《陳煒坤、廣州大合汽車服務(wù)合伙企業(yè)買賣合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事判決書》（廣東省高級(jí)人民法院(2020)粵再117號(hào)）：?案涉《認(rèn)購(gòu)協(xié)議書》系雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定合法有效。雙方當(dāng)事人均應(yīng)自覺遵守、履行。

[iii] 最高人民法院關(guān)于印發(fā)《全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》的通知[法〔2019〕254號(hào)]：【與目標(biāo)公司“對(duì)賭”】投資方與目標(biāo)公司訂立的“對(duì)賭協(xié)議”在不存在法定無效事由的情況下，目標(biāo)公司僅以存在股權(quán)回購(gòu)或者金錢補(bǔ)償約定為由，主張“對(duì)賭協(xié)議”無效的，人民法院不予支持，但投資方主張實(shí)際履行的，人民法院應(yīng)當(dāng)審查是否符合公司法關(guān)于“股東不得抽逃出資”及股份回購(gòu)的強(qiáng)制性規(guī)定，判決是否支持其訴訟請(qǐng)求。

[iv] 《江蘇華工創(chuàng)業(yè)投資有限公司與揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份有限公司、潘云虎等請(qǐng)求公司收購(gòu)股份糾紛再審民事判決書》（江蘇省高級(jí)人民法院(2019)蘇民再62號(hào)）：華工公司在向揚(yáng)鍛集團(tuán)公司注資后，同時(shí)具備該公司股東及該公司債權(quán)人的雙重身份，如允許揚(yáng)鍛公司及原揚(yáng)鍛集團(tuán)公司股東違反對(duì)賭協(xié)議的約定拒絕履行股份回購(gòu)義務(wù)，則不僅損害華工公司作為債權(quán)人應(yīng)享有的合法權(quán)益，亦會(huì)對(duì)華工公司股東及該公司債權(quán)人的利益造成侵害，有違商事活動(dòng)的誠(chéng)實(shí)信用原則及公平原則。案涉對(duì)賭協(xié)議約定的股份回購(gòu)條款具備事實(shí)上的履行可能。

[v] 《合伙企業(yè)法》第二十一條 合伙人在合伙企業(yè)清算前，不得請(qǐng)求分割合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)；但是，本法另有規(guī)定的除外。

[vi] 《合伙企業(yè)法》第三十三條 合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。

[vii]《合伙企業(yè)法》第三十四條 合伙人按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加或者減少對(duì)合伙企業(yè)的出資。

[viii]《合伙企業(yè)法》第八十一條 有限合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。

聲明：本文僅供業(yè)內(nèi)人士參考，不應(yīng)被視為任何意義上的法律意見，也不代表作者所在機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)。未經(jīng)作者書面同意，不得用于其他目的。

【第7篇】合伙企業(yè)如何管理使用企業(yè)的

具體方法如下：

1、推行民主化管理。合伙企業(yè)是知識(shí)型組織，是合伙人價(jià)值體現(xiàn)的載體。合伙企業(yè)的有效管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展依賴于合伙人，這是民主管理的內(nèi)在基礎(chǔ)。從外部看，不斷增加的機(jī)會(huì)和快速激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也迫使合伙企業(yè)的管理趨向民主化，因?yàn)檫@是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一途徑。

2、作為合伙企業(yè)，合伙人的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值在于創(chuàng)造而不是在于權(quán)力，在于工作而不在于等級(jí)。知識(shí)和能力構(gòu)成合伙企業(yè)的價(jià)值基礎(chǔ)。因此，合伙人們的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小而非職位的高低。這將有利于淡化級(jí)別和地位競(jìng)爭(zhēng)，凈化人與人之間的關(guān)系，保持

【第8篇】合伙企業(yè)怎么申報(bào)所得稅

《合伙企業(yè)法》第六條規(guī)定：“合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照國(guó)家有關(guān)稅收規(guī)定，由合伙人分別繳納所得稅?！庇纱丝梢姡匣锲髽I(yè)本身不存在所得稅納稅義務(wù)，合伙企業(yè)的利潤(rùn)可以直接分配給合伙人，由其合伙人按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)繳納所得稅。以下我將會(huì)分別介紹自然人合伙人和公司類型合伙人怎么繳納所得稅。

下面主要介紹自然人合伙人繳納所得稅的方式：在電腦上下載自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端并安裝好（自然人自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端可以搜索下載或者在稅局官網(wǎng)下載）

輸入公司名稱稅號(hào)及申報(bào)密碼登進(jìn)系統(tǒng)

登陸頁(yè)面之后選擇左上角的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”，左邊點(diǎn)擊“網(wǎng)上申報(bào)”，根據(jù)你填寫的信息，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算出需要繳稅的金額。

點(diǎn)擊發(fā)送申報(bào)表，稍后再獲取反饋，系統(tǒng)會(huì)提示成功申報(bào)，然后就可以在系統(tǒng)繳款（系統(tǒng)繳款需要提前綁定好繳款銀行哦）

【第9篇】個(gè)人合伙企業(yè)怎么交稅

合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應(yīng)納稅所得額：

（一）合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（二）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（三）協(xié)商不成的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。

（四）無法確定出資比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)合伙人的應(yīng)納稅所得額。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。

合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計(jì)算其繳納企業(yè)所得稅時(shí)，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

【法律依據(jù)】

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》規(guī)定合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的,繳納個(gè)人所得稅;合伙人是法人和其他組織的,繳納企業(yè)所得稅。

【第10篇】合伙企業(yè)設(shè)立條件

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，合伙企業(yè)設(shè)立條件如下;

1. 有二個(gè)以上合伙人，并且都是依法承擔(dān)無限責(zé)任者;

2. 有書面合伙協(xié)議;

3. 有各合伙人實(shí)際繳付的出資;

4. 有合伙企業(yè)的名稱;

5. 有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和從事合伙經(jīng)營(yíng)的必要條件。

【第11篇】有限公司和合伙企業(yè)的區(qū)別

(1)有限責(zé)任公司，又稱有限公司，由50名以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

(2)承擔(dān)責(zé)任形式不同：有限責(zé)任公司，屬于企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法律財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

除此之外，還有出資方式、注冊(cè)資金、企業(yè)行為依據(jù)、稅收繳納要求、企業(yè)債務(wù)承擔(dān)方面區(qū)別。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第二條，本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

【第12篇】企業(yè)合伙人制度詳解

（草案）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理，保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人具備必要的專業(yè)素質(zhì)和符合基本的職業(yè)道德規(guī)范，配合財(cái)政主管部門做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審批、規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人專職執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的審核工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所涉及的合伙人（申請(qǐng)人）是指申請(qǐng)成為新設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或已設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增加合伙人。

第二章 合伙人條件

第三條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）在申請(qǐng)材料遞交年度內(nèi)年齡不超過六十周歲；

（二）持有有效中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；

（三）在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)，最近連續(xù)從事審計(jì)業(yè)務(wù)滿五年，其中在中國(guó)境內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)不少于三年；

（四）五年內(nèi)沒有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰。

第四條 有下列情形之一的，不受理申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料：

（一）原為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，尚未辦理退伙手續(xù)的；

（二）原為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，原事務(wù)所解散，尚未依法辦理清算手續(xù)的；

（三）尚未辦理從原執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)出注冊(cè)會(huì)計(jì)師關(guān)系的；

（四）在提交申請(qǐng)的當(dāng)年內(nèi)將滿六十周歲的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第五條 申請(qǐng)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）合伙人申請(qǐng)表；

（二）本人身份證原件和復(fù)印件；

（三）注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書原件和復(fù)印件；

（四）原事務(wù)所提供的專職執(zhí)業(yè)證明材料：

1.近五年內(nèi)與原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所簽訂的勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件，并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章。如果申請(qǐng)人是原事務(wù)所合伙人而沒有與原事務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)有原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所全體合伙人證明。

2.近五年內(nèi)在原執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資發(fā)放和依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的記帳憑證復(fù)印件，并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章。

3.在社會(huì)保險(xiǎn)管理部門打印出來的近五年內(nèi)在原執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的清單或依法不需要購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律文件。

4.近五年內(nèi)在原執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事的業(yè)務(wù)項(xiàng)目清單和相關(guān)業(yè)務(wù)檔案。如不能提供業(yè)務(wù)檔案的，則應(yīng)提供原事務(wù)所全體合伙人承諾可隨時(shí)調(diào)取相關(guān)業(yè)務(wù)檔案的承諾函。

（五）本會(huì)資深會(huì)員或合伙人的推薦信。

第三章 申請(qǐng)材料的受理及審查程序

第六條 申請(qǐng)人在本會(huì)網(wǎng)站上填寫申請(qǐng)表格并提交申請(qǐng)，秘書處會(huì)

員服務(wù)部通過財(cái)政部注冊(cè)管理系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)人的基本情況進(jìn)行初步審查：

（一）申請(qǐng)人年齡是否在本年度內(nèi)滿六十周歲；是否與申請(qǐng)人在本會(huì)登記的年齡相符；

（二）查詢誠(chéng)信記錄，核實(shí)申請(qǐng)人是否在近五年內(nèi)因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰或行業(yè)懲戒；

（三）查詢注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查記錄，核實(shí)申請(qǐng)人是否有未通過年檢的情況；

（四）是否持有有效注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；

（五）是否已辦理退伙手續(xù)或原事務(wù)所是否依法辦理清算手續(xù)；

（六）是否已辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條 初步審核后，秘書處會(huì)員服務(wù)部通過本會(huì)網(wǎng)站向申請(qǐng)人發(fā)出預(yù)約報(bào)送申請(qǐng)材料的通知。

申請(qǐng)人應(yīng)在預(yù)約的時(shí)間內(nèi)向本會(huì)提交本制度第五條規(guī)定的申請(qǐng)材料。

第八條 秘書處會(huì)員服務(wù)部收到申請(qǐng)材料后,即時(shí)審查報(bào)送的材料是否完整且符合相關(guān)規(guī)定。

對(duì)報(bào)送的申請(qǐng)材料不完整，或申請(qǐng)人的條件及其申請(qǐng)材料的內(nèi)容不符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)材料退還申請(qǐng)人，并說明原因。

申請(qǐng)人符合條件且材料完整的，會(huì)員服務(wù)部將通知秘書處專業(yè)操守部辦理業(yè)務(wù)檔案接收手續(xù)，并在工作底稿接收手續(xù)辦理完畢之后發(fā)出受理通知書。同時(shí)應(yīng)當(dāng)在本會(huì)網(wǎng)站或申請(qǐng)人原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所進(jìn)行公

示。

第四章 審核程序

第九條 理事會(huì)注冊(cè)委員會(huì)負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人的專職執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和誠(chéng)信記錄。

注冊(cè)委員會(huì)應(yīng)組成審核小組到申請(qǐng)人原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所實(shí)地核實(shí)有關(guān)原始資料和申請(qǐng)人專職執(zhí)業(yè)情況。

第十條 理事會(huì)調(diào)查委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行審查。

調(diào)查委員會(huì)認(rèn)應(yīng)組成檢查小組對(duì)申請(qǐng)人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間的工作底稿進(jìn)行審核。

調(diào)查委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議對(duì)檢查小組提交的檢查報(bào)告進(jìn)行審議，并向注冊(cè)委員會(huì)提交申請(qǐng)人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間依法執(zhí)業(yè)情況、執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況和職業(yè)道德情況的證明。

調(diào)查委員會(huì)在審查申請(qǐng)人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間的工作底稿時(shí)，認(rèn)為申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人原執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)另行立案調(diào)查。

調(diào)查委員會(huì)應(yīng)定期向理事會(huì)報(bào)告出具申請(qǐng)人執(zhí)業(yè)情況證明的情況。

第十一條 注冊(cè)委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料、審核小組審查情況報(bào)告，結(jié)合調(diào)查委員會(huì)的檢查報(bào)告，出具申請(qǐng)人近五年是否連續(xù)在事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)情況的證明。

歷證明的

情況。

第十二條 本會(huì)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)完成審核工作并向申請(qǐng)人出具專職執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)情況的證明，同時(shí)報(bào)送市財(cái)政局備案。

第五章 附 則

第十三條 申請(qǐng)人提供虛假材料的，根據(jù)《深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師自律懲戒辦法》的規(guī)定，移交理事會(huì)給予行業(yè)自律懲戒，在2年內(nèi)不受理該申請(qǐng)人的申請(qǐng)。

資深會(huì)員為申請(qǐng)人作失實(shí)證明的，由理事會(huì)取消其資深會(huì)員稱謂，并根據(jù)《深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師自律懲戒辦法》的規(guī)定給予行業(yè)自律懲戒，在2年內(nèi)不受理該注冊(cè)會(huì)計(jì)師推薦的申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料。

原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所的合伙人或原執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供虛假材料或失實(shí)證明的，根據(jù)《深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師自律懲戒辦法》的規(guī)定，移交理事會(huì)給予行業(yè)自律懲戒，同時(shí)在1年內(nèi)拒絕為該會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供全部注冊(cè)方面的服務(wù)。

第十四條 本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后執(zhí)行。

第十五條 本制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

【篇二：【合伙人管理模式系統(tǒng)解決方案】合伙人管理制度】

小米合伙人：1月4日小米雷軍在微博上曬出了小米2023年銷售額以及手機(jī)銷量成績(jī)。據(jù)悉，2023年小米公司手機(jī)共售出6112萬臺(tái)，增長(zhǎng)227%；含稅銷售額743億元，增長(zhǎng)135%。小米雷軍除了互聯(lián)網(wǎng)思維，還有他的獨(dú)特的人才秘訣就是培養(yǎng)了一批事業(yè)合伙人！不需要kpi，組織平扁化，提高運(yùn)營(yíng)效率！ 華為合伙人：1月13日華為發(fā)布2023年業(yè)績(jī)：銷售收入最高可達(dá)2890億元，利率約340億元。

華為的秘訣是——實(shí)行合伙人管理模式超過10年，8.6萬名核心人才成為公司事業(yè)合伙人，2023年開始發(fā)展全球合伙人持有公司的虛擬股份。

萬科合伙人： 2023年5月份第一批1320名核心員工成為公司的事業(yè)合伙人！萬科總裁郁亮說：“職業(yè)經(jīng)理人制度已死，事業(yè)合伙人制度是必然趨勢(shì)！”合伙人時(shí)代：以“利益共享”為核心的合伙人制度在國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)生水起，繼房企龍頭萬科推出事業(yè)合伙人與項(xiàng)目跟投制度后，碧桂園、龍湖、

綠地等大型

房企紛紛提出各自的合伙人管理模式，培養(yǎng)核心人才，與公司形成利益、事業(yè)、命運(yùn)共同體！

做老板，必須抓好核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)！核心骨干團(tuán)隊(duì)必須成為事業(yè)合伙人！

【什么是事業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)？】

核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司黨組織；

核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司先鋒隊(duì)；

核心骨干成為事業(yè)合伙人=代表先進(jìn)的文化，先進(jìn)生產(chǎn)力，公司的利益！ 核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司利潤(rùn)！

【合伙人管理模式——七大模式】

1、【項(xiàng)目跟投合伙人】

萬科模式，分公司核心團(tuán)隊(duì)跟投項(xiàng)目，員工出資比例控制在5%，不同級(jí)別員工投資限額。這種模式屬于臨時(shí)投資型合伙，項(xiàng)目結(jié)束，合伙人團(tuán)隊(duì)解散。所以，激勵(lì)效果有限，容易造成員工投機(jī)行為。

2、【干股分紅合伙人】

對(duì)于高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)合伙人股份，包括研發(fā)類骨干人才，銷售類骨干人才，核心管

理骨干人才等。這種操作模式只聚焦高層員工，對(duì)于中層和基礎(chǔ)骨干的激勵(lì)不足，失敗率很高，激勵(lì)效果有限。

3、【小濕股合伙人】

公司分配一定額度的分紅權(quán)，作為合伙人獎(jiǎng)金池，讓核心員工出資購(gòu)買分紅權(quán)，員工離開后合伙人股份自動(dòng)失效。這種操作模式容易造成員工坐享其成，搭便車，造成內(nèi)部不公平，所以，激勵(lì)效果有限，失敗率最高。

4、【連鎖加盟合伙人】

連鎖藥店或醫(yī)院，連鎖幼兒園，連鎖服裝店，連鎖地產(chǎn)中介，連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。店長(zhǎng)與核心骨干員工成為公司合伙人，公司為優(yōu)秀的合伙人設(shè)立合伙人虛擬股份或創(chuàng)業(yè)基金，有利于公司留住人才和公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張。

5、【品牌資源平臺(tái)合伙人】

分公司，事業(yè)部在做合伙人變革，成為核心員工和管理團(tuán)隊(duì)成為事業(yè)合伙人，公司作為平臺(tái)，提供品牌和資金支持，統(tǒng)一戰(zhàn)略方向，合伙人與公司共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享利益。

6、【銷售渠道合伙人】

電商時(shí)代，大區(qū)域代理商必死，碎片市場(chǎng)垂直渠道代理才是出路。必須讓核心銷售人才，如大區(qū)銷售經(jīng)理作為公司區(qū)域合伙人，取代大區(qū)代理商直接服務(wù)碎片垂直市場(chǎng)客戶，讓核心銷售人才成為合伙人，讓銷售人才在公司平臺(tái)創(chuàng)業(yè)，成為小老板，公司做大老板。這是變革的必然趨勢(shì)，引爆員工動(dòng)力，公司業(yè)績(jī)倍增！

7、【華為全員合伙人】

目前最先進(jìn)的合伙人操作模式，員工不必出資，但必須出力，采取華為工分制的優(yōu)化工具——品牌分衡量員工的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和文化貢獻(xiàn)，根據(jù)貢獻(xiàn)品牌分獎(jiǎng)勵(lì)合伙人虛擬股份。適合中小型企業(yè)建立全面的激勵(lì)系統(tǒng)，建立全員合伙人制度，實(shí)現(xiàn)五級(jí)合伙人。這種模式成為合伙人品牌分運(yùn)營(yíng)管理模式.

【合伙人管理模式——華為虛擬股份制度】

華為8.6萬名合伙人，以虛擬合伙人股權(quán)模式，凝聚優(yōu)秀的人，構(gòu)建起華為的強(qiáng)大組織競(jìng)爭(zhēng)力。合伙人品牌分是在華為的工分制度的基礎(chǔ)上升級(jí)，適合中國(guó)成長(zhǎng)型公司操作，是目前最先進(jìn)的操作模式。

以合伙人運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)為核心，并將所有核心骨干都視為公司事業(yè)的合伙人，每個(gè)人的價(jià)值貢獻(xiàn)進(jìn)行量化，用品牌分來衡量員工對(duì)公司的【業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)】和【文化貢獻(xiàn)】，建立合伙人品牌分賬戶，建立虛擬合伙人股份機(jī)制，對(duì)員工績(jī)效實(shí)行數(shù)據(jù)化管理，建立員工與公司形成利益共同體，事業(yè)共同體，命運(yùn)共同體，徹底解決員工打工心態(tài)問題，讓員工為自己合伙人事業(yè)奮斗！

品牌分（華為員工的工分制度）就是員工的虛擬股份，所有優(yōu)秀的骨干人人有股票——品牌分！

華為有8400多名優(yōu)秀員工持有公司股票！

成長(zhǎng)型公司，如果有20%優(yōu)秀骨干員工能擁有品牌分——虛擬股票！

讓員工告別打工心態(tài)！建立合伙人事業(yè)！

簡(jiǎn)單、實(shí)用！一用就靈！

合伙人管理模式必須將利益分配和福利待遇，晉升發(fā)展與合伙人品牌分賬戶掛鉤，建立科學(xué)的【價(jià)值創(chuàng)造】和【利益分配】體系，將短期利益和長(zhǎng)期利益（晉升，加薪，分紅，虛擬股份激勵(lì)等）結(jié)合起來，培養(yǎng)員工合伙人精神，提升組織競(jìng)爭(zhēng)力！

【合伙人管理模式的三大價(jià)值】

1、提升執(zhí)行力：通過合伙人品牌管理激勵(lì)系統(tǒng)，能培養(yǎng)核心員工的事業(yè)心，主人翁精神，能使得公司制度和文化有效落地。讓核心員工操心，必須讓核心團(tuán)隊(duì)操心，才能讓老板放心！

2、留住人才，提升員工忠誠(chéng)度：極大提高員工忠誠(chéng)度，提供工作效率，員工工作效率至少提升20%，減少冗員，挖掘員工的智慧，提升員工奉獻(xiàn)精神，人人都是事業(yè)的主人。

3、提升企業(yè)利潤(rùn)：建立科學(xué)的價(jià)值創(chuàng)造體系和利益分配體系，激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jī)，提升收入，公司提升利潤(rùn)。

【合伙人管理模式的6大獨(dú)特價(jià)值】

【篇三：合伙人制度概述】

合伙人制度

1 什么是合伙人制度？ 合伙人公司是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙人擁有公司并分享公司利潤(rùn)，合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點(diǎn)是：合伙人共享企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得，并對(duì)經(jīng)營(yíng)虧損共同承擔(dān)無限責(zé)任；它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營(yíng)，也可以由部分合伙人經(jīng)營(yíng)，其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧；合伙人的組成規(guī)?？纱罂尚?。 法律支持：《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》（1997年2月23日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次通過，1997年2月23日中華人民共和國(guó)主席令第八十二號(hào)公布，自1997年8月1日起施行。）

合伙是一種古老的企業(yè)組織形式，最初是起源于加足夠該有的一種經(jīng)營(yíng)形式，具有悠久的發(fā)展歷史。在公元前18世紀(jì)的古巴比倫《漢穆拉比法典》就規(guī)定了合伙原則，在羅馬共和國(guó)，合伙高度發(fā)達(dá)，法律對(duì)合伙人的性質(zhì)以及權(quán)利義務(wù)已有了相當(dāng)明確的規(guī)定。 2 職業(yè)合伙人

這個(gè)概念由杭州宏創(chuàng)電子商務(wù)有限公司首創(chuàng)（下簡(jiǎn)稱宏創(chuàng)）。職業(yè)合伙人是合伙創(chuàng)業(yè)的個(gè)人，與宏創(chuàng)企業(yè)是合伙關(guān)系，宏創(chuàng)企業(yè)提供全新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、資源及股份。合伙人與客戶是協(xié)作關(guān)系，合伙人的事業(yè)就是協(xié)作客戶事業(yè)成功，創(chuàng)造價(jià)值、分享利益。職業(yè)合伙人以收益、個(gè)人發(fā)展和回饋社會(huì)為目標(biāo)，通過建立商圈，創(chuàng)新，專業(yè)服務(wù)，與宏創(chuàng)企業(yè)、客戶協(xié)力合作，共創(chuàng)和共享財(cái)富。

2.1職業(yè)合伙人事業(yè)

職業(yè)合伙人事業(yè)包括以下方幾方面：

2.1.1建立商圈

簽約50家客戶：根據(jù)宏創(chuàng)職業(yè)合伙人事業(yè)制度的規(guī)定，所有加盟職業(yè)合伙人，都要簽約50家直接協(xié)作的企業(yè)或個(gè)人，并親自服務(wù)和維護(hù)客戶關(guān)系。長(zhǎng)期合作，以錘煉能力和穩(wěn)定收益，作為安身立命的基礎(chǔ)，猶如自耕農(nóng)。

2.1.2服務(wù)客戶

服務(wù)5種客戶：1、50家直接簽約的客戶，那是衣食父母；2、職業(yè)合伙人的客戶，那是你個(gè)人產(chǎn)品的銷售通路；3、職業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)，那是你的師爺、徒弟、伙計(jì)；4、你的親朋好友，那是你幫助他人，獲得成長(zhǎng)和快樂的源泉；5、社區(qū)居民，是你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的人文伙伴。

我們每一個(gè)職業(yè)合伙人直接服務(wù)的人是有限的，但是，通過我們創(chuàng)造的產(chǎn)品和文化，我們每一個(gè)人都可以幫助和影響很多的人，1萬，10萬，百萬，或者更多?；ヂ?lián)網(wǎng)是我們服務(wù)的內(nèi)容之一，也是我們做服務(wù)的通路和工具。我們幫助客戶銷售和采購(gòu)，我們創(chuàng)造創(chuàng)意、

知識(shí)和關(guān)系以協(xié)助客戶，讓客戶獲得便利、實(shí)惠和快樂。我們同時(shí)向客戶學(xué)習(xí)、尋求協(xié)助和獲取回報(bào)。

2.1.3創(chuàng)造產(chǎn)品

創(chuàng)造產(chǎn)品：我們創(chuàng)造知識(shí)、關(guān)系、思想、文化、設(shè)計(jì)、技術(shù)、軟件、報(bào)告、演示，等等。創(chuàng)造和幫助是快樂的源泉，也是客戶價(jià)值的核心來源。

創(chuàng)造信任：信任的建立需要時(shí)間和交往，也需要信任文化。職業(yè)合伙人長(zhǎng)期服務(wù)自己的客戶，建立信任關(guān)系。依據(jù)信任傳遞原理，信任可以在職業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)傳遞倍增。網(wǎng)絡(luò)讓客戶找到客戶，信任讓生意立即成交。

創(chuàng)造通路：職業(yè)合伙人及其合作、服務(wù)和影響的商圈是不斷增大的，那是一個(gè)獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)化的和可以信賴的銷售和服務(wù)通路。所以，你只要專注于你的產(chǎn)品和服務(wù)，我們可以幫助你銷售和采購(gòu)。

創(chuàng)造文化：由自己創(chuàng)造的穩(wěn)定收入，可以改善我們的幸福：有穩(wěn)定的客戶，學(xué)會(huì)感恩；做自己的ceo，學(xué)會(huì)樂觀；發(fā)揮和發(fā)展自己的長(zhǎng)處，擁有自信；擁有創(chuàng)造的自由和時(shí)間的自由，學(xué)會(huì)擁抱偶然性和變化并記住美好；擁有余錢、余閑和智慧，學(xué)會(huì)幫助他人。

2.1.4經(jīng)營(yíng)事業(yè)

職業(yè)合伙人是一個(gè)真正的經(jīng)營(yíng)者，是他自己的ceo，有客戶、有產(chǎn)品、有渠道，得樹立個(gè)人品牌和懂得經(jīng)營(yíng)。職業(yè)合伙人的收入來源于50家直接合作客戶的服務(wù)收入，銷售他自己開發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品的銷售收入，發(fā)現(xiàn)人才、技術(shù)和項(xiàng)目而介紹投資的投資收益，公司上市帶來的股份收入。

2.1.5回饋社會(huì)

一所大學(xué)：1、學(xué)習(xí)為了創(chuàng)造，從小就應(yīng)該享受人文教育；2、學(xué)習(xí)不再被就業(yè)弄得支離破碎，有利于終身學(xué)習(xí)和修煉，鼓勵(lì)對(duì)知識(shí)和發(fā)現(xiàn)的追求。3、宏創(chuàng)合伙人事業(yè)是一所真正的大學(xué)和創(chuàng)新基地：開發(fā)課程；創(chuàng)新思想；演練技能；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)；扶持做大。

服務(wù)社區(qū)：建立職業(yè)合伙人參與社區(qū)服務(wù)的制度。職業(yè)合伙人要就近參與社區(qū)服務(wù)，尤其是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化建設(shè)。

社區(qū)學(xué)院：社區(qū)學(xué)院將大量創(chuàng)辦。鼓勵(lì)職業(yè)合伙人發(fā)展學(xué)術(shù)水平，參與各類兼職教育活動(dòng)。

扶持創(chuàng)業(yè)：設(shè)立專門基金，要求職業(yè)合伙人入股，也吸納社會(huì)資金，專門用于天使投資，以扶持創(chuàng)業(yè)。投資收益，一半用于社會(huì)公益事業(yè)，一半作為投資回報(bào)。

3 有限合伙人和普通合伙人

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)為代價(jià),獲得對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的有限責(zé)任的權(quán)利。因此，在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人的權(quán)利是受到一定的限制的

2006年4月底，《合伙企業(yè)法》修訂草案首次提交審議。這是這部1997年制定的法律實(shí)施

9年來的首次修訂。此次提交審議的修訂草案主要增加了有限合伙人這種新企業(yè)形式，它改變了傳統(tǒng)合伙下合伙人之間的無限連帶責(zé)任規(guī)則，僅要求合伙人就自己的不當(dāng)行為引發(fā)的賠償承擔(dān)無限責(zé)任，不對(duì)其他合伙人的過錯(cuò)承擔(dān)連帶責(zé)任。 3.1權(quán)利

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)為代價(jià),獲得對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的有限責(zé)任的權(quán)利。因此，在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人的權(quán)利是受到一定的限制的，修改后的合伙企業(yè)法規(guī)定：

1.有限合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或其它財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資，不得以勞務(wù)對(duì)合伙企業(yè)出資；有限合伙人應(yīng)按期足額繳納出資，否則需補(bǔ)足出資，并對(duì)其它合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。

2.有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)。但有限合伙人以下行為不視為執(zhí)行合伙事務(wù)：

參與決定普通合伙人的入伙、退伙；

……

3.1.1有限合伙人有限責(zé)任保護(hù)的免除

有限合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任也不是絕對(duì)的，當(dāng)出現(xiàn)法定情形時(shí)，有限合伙人也對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任。修改后的合伙企業(yè)法規(guī)定：第三人有理由相信有限合伙為普通合伙人并與之交易的，該有限合伙人對(duì)該筆交易承擔(dān)與合伙人承擔(dān)同樣的責(zé)任，即對(duì)該筆債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3.1.2有限合伙人與普通合伙人在法律規(guī)定上的區(qū)分

（1）對(duì)企業(yè)債務(wù)的責(zé)任承擔(dān)方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?？梢钥闯?，普通合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)的承擔(dān)范圍要大于有限合伙人。

（2）與本企業(yè)交易方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易。因此，在關(guān)聯(lián)交易方面，法律允許有限合伙人與本企業(yè)進(jìn)行交易。

（3）在競(jìng)業(yè)禁止方面

根據(jù)規(guī)定，有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外?？梢钥闯?，法律允許有限合伙人從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

（4）在財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意；未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔(dān)賠償責(zé)任。而有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。

（5）在財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓方面

根據(jù)規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他合伙人一致同意；而有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。可以看出，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他合伙人“一致同意”，而有限合伙人轉(zhuǎn)讓時(shí)，僅需要按照規(guī)定進(jìn)行“通知”。

（6）在出資方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資；而有限合伙人不得以勞務(wù)出資。

3.2性質(zhì)轉(zhuǎn)變

有限合伙人的性質(zhì)轉(zhuǎn)變：

(1)有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说?，?duì)其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

(2)普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶说模瑢?duì)其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3.3 入伙和退伙

有限合伙人和普通合伙人的入伙和退伙：

1.入伙

(1)新入伙的“有限合伙人”對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其“認(rèn)繳的出資額”(而非實(shí)繳)為限承擔(dān)責(zé)任。

(2)新入伙的“普通合伙人”對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

2.退伙

(1)有限合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中“取回的財(cái)產(chǎn)”承擔(dān)責(zé)任。

(2)退伙的普通合伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3.4 qflp

qflp（qualified foreign limited partner，合格境外有限合伙人，即股權(quán)基金的出資人）是指境外機(jī)構(gòu)投資者在通過資格審批和其外匯資金的監(jiān)管程序后，將境外資本兌換為人民幣資金，投資于國(guó)內(nèi)的pe（私募股權(quán)投資）以及vc（風(fēng)險(xiǎn)投資）市場(chǎng)。

qflp制度，即合格境外有限合伙人制度，是比照已經(jīng)實(shí)行多時(shí)的qfii(合格境外機(jī)構(gòu)投資者)制度。前者是針對(duì)股權(quán)投資，后者是針對(duì)證券投資，但都可視為在現(xiàn)行中國(guó)資本和金融項(xiàng)目不開放的情況下外資投資中國(guó)市場(chǎng)的途徑。

3.5 義務(wù)

3.5.1普通合伙人

（1）出資義務(wù)

普通合伙人通常需提供基金資本總額1%的資金，這1%的比例雖然比較少，但由于基金的資本總額十分巨大，對(duì)普通合伙人個(gè)人來說，這也不是一個(gè)小的數(shù)目，要求普通合伙人出資的目的使他們與有限合伙人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，防止他們過分地冒險(xiǎn)。

（2）對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任

普通合伙人負(fù)責(zé)基金事務(wù)的經(jīng)營(yíng)和控制，為保障與基金發(fā)生往來的債權(quán)人的利益，法律規(guī)定普通合伙人對(duì)合伙基金債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。連帶責(zé)任的承擔(dān)對(duì)普通合伙人構(gòu)成了一種強(qiáng)有力的約束，使之真正對(duì)合伙基金運(yùn)作履行誠(chéng)信義務(wù)與責(zé)任，并限制普通合伙人以基金的名義大量對(duì)外舉債。

(3)信息披露義務(wù)

普通合伙人要定期向有限合伙人提供基金的財(cái)務(wù)報(bào)表，提供有關(guān)基金所投資企業(yè)價(jià)值和年度發(fā)展情況的報(bào)告，并邀請(qǐng)有限合伙人參加基金年會(huì)。

(4)普通合伙人的信義義務(wù)

在英美法系，公司董事、經(jīng)理對(duì)股東、控股股東對(duì)小股東負(fù)有信義義務(wù)已是一項(xiàng)普遍接受的原則。那么在有限合伙創(chuàng)業(yè)投資基金中，作為基金管理人的普通合伙人是否負(fù)有信義義務(wù)呢?美國(guó)統(tǒng)一合伙法第404(a)規(guī)定了合伙人的行為標(biāo)準(zhǔn)，通過此行為標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確立了合伙人的信托責(zé)任，普通合伙人與有限合伙人之間是一種信托關(guān)系。普通合伙人對(duì)其他普通合伙人、有限合伙人以及合伙企業(yè)負(fù)有信義義務(wù)。

信義義務(wù)包括有限的忠誠(chéng)義務(wù)與謹(jǐn)慎義務(wù)。根據(jù)信托法原理，忠實(shí)義務(wù)要求受托人必須約束自己的行為，不得利用信托為自己謀取私利，不得使自己處于受托人職責(zé)與個(gè)人利益或其所代表的第三人利益相沖突的地位。普通合伙人作為創(chuàng)業(yè)投資基金的管理人，不得將其自身置于與基金資產(chǎn)或受益人的利益相沖突的地位。謹(jǐn)慎義務(wù)主要是不得有嚴(yán)重疏忽或不計(jì)后果的行為以及故意瀆職或違法的行為。謹(jǐn)慎義務(wù)不得以合伙協(xié)議加以排除，但其標(biāo)準(zhǔn)可以合理降低。我國(guó)信托法第25 條規(guī)定了受托人的忠實(shí)和謹(jǐn)慎的義務(wù)。

(5)遵守有限合伙協(xié)議的義務(wù)

【第13篇】合伙企業(yè)是否要交企業(yè)所得稅

合伙企業(yè)不用交企業(yè)所得稅。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第一條中明確規(guī)定了：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人，依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。

而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。

所以，合伙企業(yè)是不用交企業(yè)所得稅的。

【第14篇】合伙企業(yè)如何納稅

對(duì)于合伙企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，財(cái)稅[2000]91號(hào)文規(guī)定，按照每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，作為投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，適用5％―35％的五級(jí)超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

對(duì)于合伙企業(yè)對(duì)外投資取得的股息紅利所得，不并入企業(yè)的收入，應(yīng)作為合伙人取得的股息紅利，單獨(dú)納稅。合伙人為自然人，“按‘利息、股息、紅利所得’應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅”（國(guó)稅函[2001]84號(hào)）；合伙人為法人，取得的股息紅利由于不屬于“居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益”，因此不能享受居民企業(yè)之間的股息紅利免征企業(yè)所得稅政策，應(yīng)并入法人合伙人當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。但對(duì)合伙企業(yè)而言，被穿透的只是所得稅。對(duì)于流轉(zhuǎn)稅而言，合伙企業(yè)仍然是納稅主體。財(cái)稅[2016]36號(hào)文第一條規(guī)定，“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)(以下稱應(yīng)稅行為)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照本辦法繳納增值稅?！币虼撕匣锲髽I(yè)屬于增值稅的納稅主體，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)對(duì)照適用稅率繳納增值稅。

【第15篇】合伙企業(yè)與有限責(zé)任公司各有何優(yōu)缺點(diǎn)

1、合伙企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

（1）優(yōu)點(diǎn)簡(jiǎn)單，設(shè)立成本低，但高于獨(dú)資企業(yè)，設(shè)立快，對(duì)有限合伙人來說承擔(dān)有限責(zé)任。

（2）缺點(diǎn)對(duì)無限合伙人來說承擔(dān)無限責(zé)任，籌資困難，但比獨(dú)資企業(yè)要容易，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難。

2、有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

(1)有限責(zé)任公司既保留了股份有限公司有限責(zé)任的優(yōu)點(diǎn)，又克服了股權(quán)分散、股東責(zé)任心不強(qiáng)的缺點(diǎn)。

(2)有限責(zé)任公司既繼承了公司股份可轉(zhuǎn)讓的優(yōu)點(diǎn)，又克服了股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓過于頻繁的缺點(diǎn)。

(3)有限責(zé)任公司設(shè)立程序比股份有限公司簡(jiǎn)便，內(nèi)部管理比較容易。

缺點(diǎn)：

(1)有限責(zé)任公司籌資規(guī)模和范圍受到嚴(yán)格限制，無法與股份有限公司開展競(jìng)爭(zhēng)。

(2)公司轉(zhuǎn)讓股份限制嚴(yán)格，甚至在股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)不滿時(shí)，也不能自由轉(zhuǎn)讓出資，不利于對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效監(jiān)督。

【第16篇】?jī)蓚€(gè)人可以辦理普通合伙企業(yè)嗎？

個(gè)人可以辦理普通合伙企業(yè)的。合伙企業(yè)的利潤(rùn)和虧損，由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)，合伙協(xié)議未約定利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)比例的，由各合伙人平均分配和分擔(dān)。

合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，共同經(jīng)營(yíng)，共享有收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。